Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertig | Wohnen & Office

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Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit einer starken Marktposition im schlüsselfertigen Hochbau. Die Berliner Niederlassung betreut anspruchsvolle Wohnungs- und Büroprojekte und kombiniert die Strukturen eines etablierten Mittelständlers mit den Vorteilen kurzer Entscheidungswege und einer familiären Unternehmenskultur.

hinzugefügt 19/10/2026

  • Führungsverantwortung für anspruchsvolle Großprojekte in Berlin
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen und Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit einer starken Marktposition im schlüsselfertigen Hochbau. Die Berliner Niederlassung betreut anspruchsvolle Wohnungs- und Büroprojekte und kombiniert die Strukturen eines etablierten Mittelständlers mit den Vorteilen kurzer Entscheidungswege und einer familiären Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortliche Leitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten über alle Projektphasen hinweg
  • Steuerung der Projektteams sowie Führung der Bau- und Projektbeteiligten
  • Verantwortung für Kosten, Qualität, Termine und wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Auswahl, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Enge Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern, Behörden und internen Schnittstellen
  • Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen
  • Aktives Nachtrags- und Risikomanagement
  • Laufendes Projektcontrolling sowie regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Hochbauprojekte
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie relevanter technischer Regelwerke
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigenverantwortung
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Planern und Nachunternehmern
  • Führerschein Klasse B

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer etablierten Berliner Niederlassung
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und digitalisierte Projektprozesse
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegischer Zusammenarbeit und flachen Hierarchien
Kontakt
Lukas Minks
Referenznummer
JN-102026-7117479
Telefonnummer
+49 1726710021

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Lukas Minks
Beraterkontakt
+49 1726710021
Referenznummer
JN-102026-7117479

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.