Projektleiter Logistikbau (m/w/d)

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Für unseren Mandanten suchen wir einen Projektleiter Logistikbau (m/w/d) am Standort Hamburg. In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Logistik- und Industrieprojekte und steuern alle Projektbeteiligten von der Planungsphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Aufgrund der überregionalen Projektstruktur ist eine erhöhte Reisebereitschaft erforderlich.

hinzugefügt 15/10/2026

  • Verantwortung für die Steuerung bundesweiter komplexer Logistikprojekte
  • Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich schlüsselfertiger Hochbau- und Immobilienlösungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert moderne Logistik-, Industrie-, Büro- und Gewerbeimmobilien für namhafte nationale und internationale Kunden. Durch die enge Verzahnung von Projektentwicklung, Planung und Bauausführung entstehen wirtschaftliche, innovative und nachhaltige Gebäudelösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Eigenverantwortung, Teamarbeit und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Perspektiven, modernen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Logistik- undIndustrieprojekte
  • Gesamtverantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Projektergebnis
  • Steuerung und Koordination interner Projektteams sowie externer Planer und Nachunternehmer
  • Überwachung der Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsprozesse
  • Durchführung von Vergabe- und Vertragsgesprächen
  • Sicherstellung eines effizienten Projektcontrollings
  • Identifikation und Steuerung von Projektrisiken
  • Ansprechpartner für Bauherren, Investoren, Behörden und weitere Stakeholder
  • Führung regelmäßiger Projektbesprechungen und Statusreports
  • Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
  • Idealerweise Erfahrung im Industrie-, Logistik- oder Gewerbebau
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Bauabläufen und Projektsteuerung
  • Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
  • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie der VOB
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Wirtschaftliches Denken sowie unternehmerische Handlungsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands

Vergütungspaket

  • UnbefristeteFestanstellung bei einem führenden Unternehmen der Bau- undImmobilienbranche
  • Attraktive Vergütung von ca. 80.000 € bis 100.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Betreuung spannender und großvolumiger Logistik- und Industrieprojekte
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Projektprozesse
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Marktsegment
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit bundesweiten Projekten und hoher Visibilität innerhalb des Unternehmens



Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-102026-7127009
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-102026-7127009

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.