Projektleiter Hochbau (m/w/d) Wohnungs- und Gewerbebau

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Für unseren Mandanten suchen wir einen Projektleiter Hochbau (m/w/d) mit Schwerpunkt Wohnungs- und Gewerbebau für den Standort Bremen. In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung schlüsselfertiger Bauprojekte und verantworten die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Aktualisiert am 15/10/2026

  • Wohnungs- und Gewerbebauprojekte über den gesamten Projektzyklus hinweg
  • Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Planung, Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Der Fokus liegt auf der Umsetzung moderner Wohn-, Büro-, Gewerbe- und Mischnutzungsimmobilien. Durch die enge Zusammenarbeit von Projektentwicklung, Planung und Bauausführung entstehen wirtschaftliche und nachhaltige Gebäude aus einer Hand. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund einer sehr guten Auftragslage wird das Team am Standort Bremen weiter ausgebaut.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Leitung vonWohnungs- undGewerbebauprojekten
  • Steuerung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter während Planung und Ausführung
  • Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
  • Führung interdisziplinärer Projektteams
  • Betreuung und Steuerung externer Fachplaner, Nachunternehmer und Dienstleister
  • Projektcontrolling sowie Identifikation und Steuerung von Projektrisiken
  • Durchführung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
  • Ansprechpartner für Bauherren, Investoren, Behörden und Projektpartner
  • Regelmäßiges Reporting an die Bereichs- und Geschäftsleitung
  • Sicherstellung einer erfolgreichen und wirtschaftlichen Projektabwicklung bis zur schlüsselfertigen Übergabe



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
  • Erfahrung im Wohnungs- und/oder Gewerbebau
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Bauabläufen und Projektsteuerung
  • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie der VOB
  • Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein
  • Führungserfahrung und hohe Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
  • Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung von ca. 85.000 € bis 110.000 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung
  • Betreuung anspruchsvoller Wohnungs- und Gewerbebauprojekte
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Projektstrukturen
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung und starkem Teamzusammenhalt



Kontakt
Manuel Maintz
Referenznummer
JN-102026-7126621
Telefonnummer
+49403250742004

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Hochbau
Branche
Property
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Manuel Maintz
Beraterkontakt
+49403250742004
Referenznummer
JN-102026-7126621
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.