Projektentwickler/in (m/w/d)

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Für ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche suchen wir einen Junior-Projektentwickler (m/w/d) zur Unterstützung bei der Entwicklung und Steuerung anspruchsvoller Wohnungsbau- und Gewerbeprojekte. Die Position bietet die Möglichkeit, Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu begleiten und sich langfristig zum eigenständigen Projektentwickler weiterzuentwickeln.

hinzugefügt 02/10/2026

  • Abwechslungsreiche Projekte im Wohnungs- und Gewerbebau
  • Modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Immobilienprojektentwicklung mit Fokus auf hochwertige Wohn- und Gewerbeimmobilien in deutschen Metropolregionen. Das Unternehmen zeichnet sich durch langfristige Perspektiven, wirtschaftliche Stabilität sowie eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur aus.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Steuerung und Begleitung von Wohnungsbau- und Gewerbeprojekten von der Akquisition bis zur Übergabe
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Behörden, Bauunternehmen und weiteren Projektbeteiligten
  • Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
  • Erstellung von Projektberichten, Entscheidungsgrundlagen und Statusauswertungen
  • Unterstützung im technischen Vertragsmanagement
  • Erstellung und Aktualisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen in verschiedenen Projektphasen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektcontrolling und angrenzenden Fachbereichen
  • Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb der Projekte



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem projektentwicklungsnahen Umfeld, idealerweise mindestens zwei Jahre
  • Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
  • Interesse an der ganzheitlichen Entwicklung von Immobilienprojekten



Vergütungspaket

  • Umfassende Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kollegen
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Immobilienprojekten mit überregionaler Bedeutung
  • Breites Aufgabenspektrum an den Schnittstellen von Entwicklung, Bau, Finanzierung, Controlling und Vertrieb
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen
  • Wachsende Eigenverantwortung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie Verpflegungsangebote am Arbeitsplatz



Kontakt
Joana Radosavljevic
Referenznummer
JN-092026-7115193
Telefonnummer
+491622085362

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Geschäftsführer
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Joana Radosavljevic
Beraterkontakt
+491622085362
Referenznummer
JN-092026-7115193
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.