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Projektassistenz (m/w/d)

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Als Projektassistenz (m/w/d) in Stuttgart unterstützen Sie die Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich Business Services. Ihre Aufgabe ist es, für reibungslose Abläufe zu sorgen und das Team administrativ zu entlasten.

hinzugefügt 14/09/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Familiärer Umgang

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen im Bereich Business Services mit Standort in Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren Termine und organisieren Meetings sowie Veranstaltungen.
  • Sie erstellen und bearbeiten Projektunterlagen und -präsentationen.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Überwachung von Projektabläufen.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Sie pflegen und aktualisieren relevante Datenbanken und Dokumente.
  • Sie unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung in der Projektassistenz oder in einer ähnlichen administrativen Rolle.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Ein Gehalt zwischen 45.000 und 48.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Eine unbefristete Festanstellung.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Bedirhan Fidan
Referenznummer
JN-092026-7103460
Telefonnummer
+49711722317014

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Teamassistenz
Branche
Financial Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Bedirhan Fidan
Beraterkontakt
+49711722317014
Referenznummer
JN-092026-7103460

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.