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Prüfungsleiter Düsseldorf (m/w/d)

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Als Prüfungsleiter (m/w/d) in Düsseldorf übernehmen Sie die eigenständige Leitung und Koordination von Prüfungsmandaten. Sie sorgen für eine sorgfältige und termingerechte Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung.

hinzugefügt 07/08/2026

  • Große fachliche Gestaltungsfreiheit
  • Hohe Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in Düsseldorf tätig.

Aufgabengebiet

  • Leitung und Organisation von Prüfungsmandaten
  • Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
  • Analyse von Unternehmensprozessen und internen Kontrollsystemen
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse
  • Beratung der Kunden zu bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse
  • Führung und Anleitung von Prüfungsmitarbeitern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Rechnungslegung nach HGB und idealerweise IFRS
  • Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und in der Leitung von Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und kommunikative Stärke im Umgang mit Mandanten

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Festanstellung in einer renommierten Branche
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Sena Tiryaki
Referenznummer
JN-062026-7041878
Telefonnummer
+49 2111 7722 4055

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Financial Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sena Tiryaki
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4055
Referenznummer
JN-062026-7041878
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.