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Pharmareferent Berlin (m/w/d) - Unbefristete Direktanstellung

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Auch für PTA´s geeignet, die sich in den Außendienst entwickeln möchtenBeratung & Verkauf von OTC-und RX-Präparaten

Aktualisiert am 01/10/2026

  • Auch für PTA´s geeignet, die sich in den Außendienst entwickeln möchten
  • Beratung & Verkauf von OTC-und RX-Präparaten

Firmenprofil

Für meinen Kunden, ein mittelständisches und etabliertes Pharmaunternehmen, besetze ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pharmareferenten Position (m/w/d) im (Fach)Arztaußendienst und der Besprechung von OTC- und RX-Präparaten. Hier wartet eine Position in einem Unternehmen mit einer sehr guten Kultur auf Sie, einer wertschätzenden Zusammenarbeit sowie einer fundierten Einarbeitung damit Sie einen bestmöglichen Start in dem neuen Job haben.

Details zu dem Unternehmen sowie den Präparaten erläutere ich sehr gerne in einem ersten Telefonat.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und sind kompetenter Ansprechpartner für Ärzte, Praxisteams und Heilpraktiker.
  • Durch professionelle Beratung, Fachgespräche, Schulungen und Fortbildungen begeistern Sie Ihre Kunden für unsere Produkte und schaffen nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Sie gewinnen gezielt Neukunden, bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus und erschließen vorhandene Marktpotenziale.
  • Mit Ihrem Vertriebs-Know-how steigern Sie nachhaltig Umsatz, Marktanteile und den Erfolg unserer Produkte in Ihrem Gebiet.
  • Sie planen und organisieren eigenständig Fortbildungsveranstaltungen sowie regionale Aktivitäten und repräsentieren das Unternehmen auf Kongressen, Messen und Fachveranstaltungen.
  • Auf Basis relevanter Markt- und Kundendaten analysieren Sie Potenziale, identifizieren Chancen und leiten daraus erfolgreiche Maßnahmen für die Marktbearbeitung ab.
  • Gemeinsam mit Ihrem Regionalleiter setzen Sie Vertriebs- und Marketingstrategien um und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung Ihres Gebietes ein.
  • Sie verantworten die effiziente Planung und den zielgerichteten Einsatz Ihrer Ressourcen und entwickeln Ihre fachlichen sowie vertrieblichen Kompetenzen kontinuierlich weiter.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über die Sachkenntnis gemäß § 75 AMG als Pharmareferent (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im pharmazeutisch-medizinischen Umfeld mit.
  • Erste Erfahrungen im pharmazeutischen Außendienst sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Auch engagierten PTAs (m/w/d) bieten wir die Möglichkeit, den Einstieg in den pharmazeutischen Vertrieb zu machen.
  • Sie begeistern sich für Vertrieb und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Ihre Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und verstehen es, Chancen im Markt erfolgreich zu nutzen.
  • Mit Ihrem sicheren und sympathischen Auftreten gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner und bauen langfristige Netzwerke auf.
  • Sie möchten in einem dynamischen Marktumfeld Verantwortung übernehmen und den Erfolg Ihres Vertriebsgebietes aktiv mitgestalten.

Vergütungspaket

Darauf können Sie sich freuen

  • Ein Vertriebsgebiet mit viel Freiraum und Eigenverantwortung.
  • Individuelle Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektiven.
  • Kurze Wege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Moderne Ausstattung und eine strukturierte Einarbeitung.



Gerne erläutere ich Ihnen weitere Details in einem persönlichen Gespräch.

Kontakt
Annabelle Luther
Referenznummer
JN-072026-7060019
Telefonnummer
+49 1622643373

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Annabelle Luther
Beraterkontakt
+49 1622643373
Referenznummer
JN-072026-7060019

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.