Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 02/11/2026Bringen Sie Ihre HR-Erfahrung ein und gestalten Sie Personalprozesse aktiv mit!Sie sind HR-Profi und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich!FirmenprofilUnser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer klaren strategischen Ausrichtung. Moderne Strukturen, effiziente Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende profitieren von einem professionellen Umfeld, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.AufgabengebietMitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie bei HR-ProjektenMitwirkung bei der Gehaltsabrechnung mit Hilfe unseres ERP SystemsAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBearbeitung vertraglicher ThemenstellungenUmsetzung individueller PersonalmaßnahmenÜbernehmen und begleiten alle operativen, strategischen und generalistischen Aufgaben im Personalmanagement, Personaladministration und PersonalcontrollingAnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Human Resources sowie in der Lohn- und GehaltsabrechnungHohe IT- und DigitalisierungsaffinitätInteresse an abwechslungsreichen Aufgaben und Freude an der Arbeit im TeamStrukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseEigeninitiative und KommunikationsstärkeMittelstandsorientierte Denk- und ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketHome-Office anteilig möglichFlexible ArbeitszeitmodelleBetriebsrestaurantKostenfreie ParkplätzeHelles und freundliches ArbeitsumfeldKontaktPhilipp IsfahaniReferenznummerJN-112026-7139052Telefonnummer+49711722317008ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldHR AdministrationBrancheIndustrial / ManufacturingOrtBietigheim-BissingenVertragsartFestanstellungBeraternamePhilipp IsfahaniBeraterkontakt+49711722317008ReferenznummerJN-112026-7139052