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Personalberater (m(w/d) (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung 45.000€ - 60.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Personalberater (m/w/d) im Bereich Unternehmensdienstleistungen übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung von Kunden und Kandidaten. Sie sind der zentrale Ansprechpartner und sorgen für eine erfolgreiche Vermittlung, die beiden Seiten gerecht wird.

hinzugefügt 18/08/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen mit Sitz in Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Unternehmensdienstleistungen
  • Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten für offene Positionen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidaten
  • Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien für Kunden
  • Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen
  • Verhandlung von Vertragskonditionen mit Kunden und Kandidaten
  • Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Marktanalysen und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • offene und motivierte Persönlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen und zu pflegen
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Jahresgehalt zwischen 45.000 und 60.000 EUR brutto
  • Unbefristete Festanstellung



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Idrizi
Referenznummer
JN-082026-7085785
Telefonnummer
+49711722317030

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Unternehmensfinanzierung
Branche
Business Services
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Idrizi
Beraterkontakt
+49711722317030
Referenznummer
JN-082026-7085785

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.