Payroll Specialist (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 50.000€ - 55.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Du verantwortest die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für Mitarbeitende in Deutschland und unterstützt internationale Payroll-Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit HR, Finance und externen Partnern zusammen und trägst zur kontinuierlichen Optimierung der Payroll-Landschaft bei.

hinzugefügt 28/09/2026

  • Internationales Umfeld mit globalen Payroll-Projekten
  • Flexible Arbeitsmodelle & attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das weltweit Dienstleistungen rund um Qualitätsmanagement, Prüfungen, Zertifizierungen und regulatorische Anforderungen anbietet. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden unterstützt das Unternehmen Kunden verschiedenster Branchen dabei, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards einzuhalten und ihre Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Prüfung und Verarbeitung von Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen sowie Abwesenheiten
  • Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen Payroll-Fragen
  • Durchführung von Kontrollen, Abstimmungen und Audits zur Sicherstellung der Datenqualität
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management
  • Unterstützung bei internationalen Payroll-Prozessen und länderübergreifenden Fragestellungen
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen
  • Zusammenarbeit mit HR, Finance, Legal und externen Payroll-Providern



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld von Vorteil
  • Sehr gutes Verständnis für Payroll-Compliance und abrechnungsrelevante Prozesse
  • Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen, HR-Software und MS Excel
  • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau zwingend erforderlich
  • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind willkommen



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Moderne Büroräumlichkeiten in Hamburg
  • Umfangreiche Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Prozesse
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende internationale Projekte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote



Kontakt
Maximilian Weissbach
Referenznummer
JN-092026-7113722
Telefonnummer
+49 162 4211354

Zusammenfassung

Fachbereich
Health, Safety & Environment
Näheres Berufsfeld
Umwelt, Sicherheit & Gesundheit
Branche
Financial Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maximilian Weissbach
Beraterkontakt
+49 162 4211354
Referenznummer
JN-092026-7113722

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.