Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 06/08/2026Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer laufenden TransformationSie haben die Möglichkeit, zwei Standorte nachhaltig weiterzuentwickelnFirmenprofilUnser Mandant ist ein international erfolgreicher Automotive-Zulieferer mit Fokus auf systemrelevante Interieur-Lösungen und einer starken globalen Präsenz in Europa, Nordamerika und Asien. Das Unternehmen beliefert führende OEMs weltweit und steht für höchste Standards in Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Geprägt von einer dynamischen Unternehmenskultur und dem klaren Willen zur Veränderung, investiert die Organisation gezielt in Operational Excellence, Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Führungskräfte erwartet ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eine spannende Transformationsphase aktiv mitzugestalten.AufgabengebietGestalten statt verwalten.Sie sind ein Macher. Sie hinterfragen den Status quo, treiben Veränderungen konsequent voran und verstehen es, Menschen für ambitionierte Ziele zu begeistern. Für ein führendes Unternehmen im Automotive-Umfeld suchen wir einen gestandenen, hands-on Manager (m/w/d), der zwei Werke auf das nächste Leistungsniveau hebt und eine bereits gestartete Transformation konsequent weiterführt.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die operative, finanzielle und strategische Entwicklung der beiden ProduktionsstandorteFortführung und Beschleunigung bereits gestarteter Transformations- und EffizienzprogrammeKonsequente Verbesserung von Produktivität, Qualität, Lieferperformance und ProfitabilitätImplementierung und Weiterentwicklung einer leistungsorientierten Lean-Manufacturing-KulturIdentifikation und Realisierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen entlang der gesamten WertschöpfungsketteFörderung eines konsequenten „Design-to-Cost"-Mindsets innerhalb der OrganisationHerausforderung bestehender Prozesse und Strukturen sowie Einführung innovativer LösungsansätzeFührung, Entwicklung und Motivation eines leistungsstarken ManagementteamsEnge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen StakeholdernAnforderungsprofilMehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Plant Manager, Operations Director oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb der Automotive-IndustrieNachweisbare Erfolge in TransformationsprojektenAusgeprägter Operations-Hintergrund mit tiefem Verständnis für Produktions-, Supply-Chain- und FertigungsprozesseSehr starke Lean-Management-Kompetenz (Lean Manufacturing, Operational Excellence, Kaizen, Continuous Improvement)Hohes Kostenbewusstsein und nachweisliche Erfolge bei der nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis- und KostenstrukturenUnternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Wertschöpfung und EffizienzFähigkeit, etablierte Denkweisen konstruktiv zu hinterfragen und Veränderungen erfolgreich umzusetzenHohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und natürliche ÜberzeugungskraftInnovator-Mentalität mit Leidenschaft für neue Ansätze, Technologien und kontinuierliche VerbesserungFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseVergütungspaketSie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer spannenden Transformationsphase mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit Ihrer Erfolge. Es erwartet Sie ein dynamisches Automotive-Umfeld, anspruchsvolle Herausforderungen und die Möglichkeit, ein Werk nachhaltig auf Best-in-Class-Niveau zu entwickeln.Sie wollen nicht nur ein Werk führen, sondern dessen Zukunft aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.KontaktMario HernandezReferenznummerJN-082026-7075982Telefonnummer+34935248248ZusammenfassungFachbereichEngineering & ManufacturingNäheres BerufsfeldProduktionsmanagementBrancheIndustrial / ManufacturingOrtBayernVertragsartFestanstellungBeraternameMario HernandezBeraterkontakt+34935248248ReferenznummerJN-082026-7075982
