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Mitarbeiter Marktfolge Passiv Bank (m/w/d)

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Sie verfügen über eine Bankausbildung und möchten Ihre Kenntnisse im Privatkundenservice und in bankfachlichen Prozessen einbringen? Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Mitarbeiter Marktfolge Passiv Bank (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

hinzugefügt 12/11/2026

  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und modernen Bankprozessen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marktfolge Passiv.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung von Kontoeröffnungen und Kontoschließungen
  • Pflege von Kunden- und Kontostammdaten
  • Bearbeitung von Vollmachten und Legitimationen
  • Prüfung eingehender Kundenunterlagen
  • Unterstützung administrativer Bankprozesse
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristiger Projekteinsatz
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gute Übernahmechancen
Kontakt
Tolga Memet
Referenznummer
JN-112026-7144795
Telefonnummer
+4969507786045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tolga Memet
Beraterkontakt
+4969507786045
Referenznummer
JN-112026-7144795

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.