Zurück zur Suche

Mitarbeiter Auftragabwicklung (m/w/d)

Wetteraukreis Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Kundenaufträge reibungslos und effizient bearbeitet werden. Ihre Tätigkeit trägt dazu bei, die Abläufe im Bereich Industrielle Fertigung optimal zu unterstützen.

hinzugefügt 23/09/2026

  • Work-Life-Balanace
  • Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Industrielle Fertigung tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten und koordinieren Kundenaufträge von der Annahme bis zur Auslieferung.
  • Sie kommunizieren eng mit internen Abteilungen und externen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Sie erstellen und prüfen die erforderlichen Dokumente für die Auftragsabwicklung.
  • Sie überwachen Liefertermine und sorgen für deren Einhaltung.
  • Sie bearbeiten Reklamationen und sorgen für schnelle Lösungen.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich der Auftragsabwicklung.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder einer ähnlichen Tätigkeit, idealerweise im Bereich Industrielle Fertigung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen.
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Vergütungspaket

  • Eine unbefristete Festanstellung.
  • Hybrides Arbeitsmodel
  • 35 Stundenwochen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-092026-7110012
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales Support & Customer Service
Näheres Berufsfeld
Auftragsverarbeitung
Branche
Business Services
Ort
Wetteraukreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-092026-7110012

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.