Microsoft Teams Telefonie Consultant (m/w/d)

München Interim Home Office Stellenangebot ansehen
Start: ab 15.11.2026, spätestens 01.12.2026Auslastung: 3-5 Tage/WocheLaufzeit: bis Ende 2027Einsatzort: überwiegend remote, vereinzelte Vor-Ort-Termine in München (insbesondere zum Projektstart)

hinzugefügt 21/10/2026

  • Renomiertes Unternehmen
  • Spannende Herausforderung

Firmenprofil

ProjektbeschreibungFür unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant / Solution Architect für Microsoft Teams Telefonie und Contact Center, der die Ablösung einer bestehenden Avaya-Telefonie- und Contact-Center-Lösung strategisch und fachlich begleitet.

Aufgabengebiet

Die bestehende Kommunikationsplattform wird aktuell durch einen externen Dienstleister betrieben und soll bis Ende 2027 durch eine moderne, zukunftsfähige Lösung auf Basis von Microsoft Teams Phone ersetzt werden. Der Kunde verfügt bereits über Microsoft E5-Lizenzen und plant die Einführung einer standortübergreifenden Kommunikationsplattform für rund 700 Anwender inklusive Contact-Center-Funktionen.

Der Berater übernimmt eine zentrale Rolle bei der Analyse der bestehenden Umgebung, der Entwicklung des Zielbilds, der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen sowie der Begleitung von Auswahl-, Migrations- und Einführungsprozessen.

Anforderungsprofil



Aufgaben

  • Analyse der bestehenden Telefonie- und Contact-Center-Landschaft
  • Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Stakeholdern
  • Aufnahme und Konsolidierung technischer sowie organisatorischer Anforderungen
  • Entwicklung einer Zielarchitektur auf Basis von Microsoft Teams Telefonie
  • Beratung zu Telefonie-, Routing-, Provider- und Betriebsmodellen
  • Erstellung eines vergabefähigen Lastenhefts / Leistungsverzeichnisses
  • Unterstützung bei Ausschreibung, Angebotsbewertung und Anbieterauswahl
  • Erarbeitung von Migrationsstrategien für die Ablösung der Avaya-Plattform
  • Beratung zu SIP-Anbindungen, Direct Routing und Contact-Center-Lösungen
  • Entwicklung von Ausfall-, Fallback- und Business-Continuity-Konzepten
  • Qualitätssicherung während Implementierung und Migration
  • Wissenstransfer sowie Projektdokumentation
  • Unterstützung des internen Projektleiters als fachlicher Sparringspartner



Must-have Skills

  • Microsoft Teams Telefonie / Teams Phone
  • Teams Voice / Enterprise Voice
  • Unified Communications (UC)
  • Direct Routing
  • Voice Routing
  • SIP Trunking
  • Contact-Center-Lösungen
  • Microsoft Entra ID (Azure AD)
  • Erfahrung in der Migration von Avaya-Umgebungen
  • Zielarchitektur- und Lösungskonzeption
  • Anforderungsmanagement
  • Workshop-Moderation
  • Stakeholder Management
  • Migrationsstrategien
  • Business Continuity- und Fallback-Konzepte
  • Provider- und Carrier-Management
  • Erfahrung mit standortübergreifenden Kommunikationslösungen

Vergütungspaket

Idealerweise

  • Erfahrung in öffentlichen Organisationen oder Verbandsstrukturen
  • Erfahrung mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Kenntnisse verschiedener Contact-Center-Lösungen im Microsoft-Umfeld
  • Erfahrung in Multi-Standort-Rollouts



Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Verständnis
  • Nachweisbare Referenzprojekte im Bereich Microsoft Teams Telefonie und Contact Center



Projektrahmen

  • Rund 700 Nutzer inklusive Contact-Center-Anwendungen
  • Mehrere Standorte inklusive Tochter- und Schwestergesellschaften
  • Bestehende Avaya-Telefonielösung
  • Microsoft E5-Lizenzen vorhanden
  • Fokus auf Qualität und nachhaltige Zielarchitektur
  • Projekt befindet sich aktuell in der Initialisierungsphase, ein erstes Leistungsverzeichnis wurde bereits erstellt
Kontakt
Soz Sharif
Referenznummer
JN-102026-7131028
Telefonnummer
+49 211177224023

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Public Sector
Ort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Soz Sharif
Beraterkontakt
+49 211177224023
Referenznummer
JN-102026-7131028
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.