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Marketing Manager/Marketing Leiter (m/w/d)

Nordrhein-Westfalen Festanstellung Stellenangebot ansehen
Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Marketingteams mit ca. drei Mitarbeitenden sowie Förderung einer konstruktiven und motivierenden Zusammenarbeit.Marketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien und Kommunikationskonzepte im Einklang mit den Unternehmenszielen.

hinzugefügt 11/11/2026

  • Bringen Sie Ihre Ideen ein, entwickeln Sie den Marketingbereich weiter
  • Arbeiten Sie in einem interkulturellen Umfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen.

Aufgabengebiet

  • Führung und Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen Marketingteams mit ca. drei Mitarbeitenden sowie Förderung einer konstruktiven und motivierenden Zusammenarbeit.
  • Marketingstrategie: Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien und Kommunikationskonzepte im Einklang mit den Unternehmenszielen.
  • Kommunikationsplanung: Erstellung und Steuerung von Kommunikationsplänen für unterschiedliche Zielgruppen, Märkte und Kanäle.
  • Content & Newsletter: Konzeption, Erstellung und Koordination von Newslettern sowie weiteren Kommunikations- und Marketinginhalten.
  • Interne und externe Kommunikation: Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Unternehmenskommunikation in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
  • Internationale Zusammenarbeit: Abstimmung und Koordination von Marketingaktivitäten mit internationalen Kollegen, Partnern und Märkten.
  • Marken- und Produktpositionierung: Weiterentwicklung der Markenpräsenz und zielgruppengerechten Präsentation unserer Produkte.
  • Operative Umsetzung: Aktive Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten und Kommunikationsmaßnahmen.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem Industrieunternehmen, einem B2B-Umfeld oder einem designorientierten Unternehmen.
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu verbinden, zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
  • Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsplänen, Marketingkonzepten und Newslettern.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Interesse und Affinität zu hochwertigen Industrieprodukten, Industriedesign und anspruchsvollen Produktlösungen.
  • Offenes, neugieriges Mindset und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und internationalen Teams.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung als Marketing Manager (m/w/d).



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elena Pascual
Referenznummer
JN-112026-7142220
Telefonnummer
+49 1788005817

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elena Pascual
Beraterkontakt
+49 1788005817
Referenznummer
JN-112026-7142220

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.