Leitung Magnetic Products Technology Centre (m/w/d)

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Du verantwortest die strategische, technologische und wirtschaftliche Weiterentwicklung eines internationalen Kompetenzzentrums für magnetische Komponenten und Lösungen. Dabei führst Du Mitarbeitende, entwickelst Kunden- und Lieferantenbeziehungen weiter und gestaltest die Zukunft innovativer Technologien aktiv mit.

hinzugefügt 04/09/2026

  • Leitung Magnetic Products Technology Centre
  • Übernimm die Führung eines Technologiezentrums

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen und entwickelt kundenspezifische elektronische und elektromechanische Lösungen für industrielle Anwendungen. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst Du die Leitung eines hochspezialisierten Kompetenzzentrums, entwickelst Technologien, Märkte und Teams weiter und trägst maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.

Aufgabengebiet

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Magnetic Products Technology Centre mit hoher Eigenverantwortung.
  • Du verantwortest Budget, Investitionen, Personalentwicklung sowie die Außendarstellung des Bereichs.
  • Du entwickelst die Prototypen- und Kleinserienfertigung technologisch und organisatorisch kontinuierlich weiter.
  • Du identifizierst neue Markt-, Kunden- und Anwendungspotenziale und leitest daraus Wachstumsstrategien ab.
  • Du arbeitest eng mit internationalen Vertriebs- und Marketingorganisationen zusammen und unterstützt diese bei technischen Fragestellungen.
  • Du berätst Kunden und interne Stakeholder hinsichtlich magnetischer Technologien und deren Anwendungen.
  • Du entwickelst Lieferanten- und Fertigungspartner gezielt weiter und stellst hohe Qualitäts- und Effizienzstandards sicher.
  • Du unterstützt Projektleiter bei technischen und organisatorischen Fragestellungen und fungierst als Eskalations- und Entscheidungsinstanz.
  • Du initiierst und steuert Innovations-, Entwicklungs- und Optimierungsprojekte.
  • Du repräsentierst den Bereich gegenüber Kunden, Partnern und internationalen Geschäftseinheiten.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technisch geprägten Führungsfunktion.
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:
  • Magnetische Werkstoffe und Komponenten
  • Elektrotechnik und elektronische Anwendungen
  • Lieferantenmanagement und Einkauf
  • Technischer Vertrieb und Kundenmanagement
  • Betriebswirtschaftliche Steuerung und P&L-Verantwortung
  • Projektmanagement
  • Grundkenntnisse und Interesse an angrenzenden technischen und kommerziellen Themenfeldern.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Ausgeprägte technische und kaufmännische Kommunikationsfähigkeit.
  • Unternehmerisches Denken sowie strategische Handlungsweise.
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden, Lieferanten und Partnern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft und Freude an interkultureller Zusammenarbeit.

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Eigenständigkeit
  • Großer strategischer und operativer Gestaltungsspielraum
  • Internationales Technologieumfeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliche Entwicklungsplanung
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • EGYM Wellpass und JobRad
  • Deutschlandticket-Zuschuss
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vergünstigte Verpflegung und kostenfreie Getränke
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-092026-7097188
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-092026-7097188

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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