Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Feuerwehrtechnik

Nordrhein-Westfalen Festanstellung Stellenangebot ansehen
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Feuerwehr-, Sicherheits- und Einsatzfahrzeuglösungen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die den Außendienst in Deutschland weiterentwickelt, strategische Kundenbeziehungen ausbaut und die internationale Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe aktiv vorantreibt.  

Aktualisiert am 14/08/2026

  • Feuerwehr- und Einsatzfahrzeugtechnik | Technische Sicherheitslösungen
  • Verantwortung für den deutschlandweiten Vertrieb

Firmenprofil

Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Anbietern von innovativen Sicherheits-, Feuerwehr- und Einsatzlösungen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle Fahrzeuge, Systeme und Ausrüstungen für die professionelle Brandbekämpfung, Rettung, Dekontamination, Kommunikation sowie für den Umwelt- und Katastrophenschutz. Die Lösungen kommen weltweit bei Feuerwehren, kommunalen Einrichtungen, Industrieunternehmen, Flughäfen und weiteren sicherheitsrelevanten Organisationen zum Einsatz.

In einem Marktumfeld, das durch hohe technische Anforderungen, langfristige Investitionsentscheidungen und maximale Zuverlässigkeit geprägt ist, hat sich mein Mandant eine ausgezeichnete Marktposition erarbeitet. Die Kombination aus technologischer Innovationskraft, internationaler Aufstellung und nachhaltigem Wachstum macht das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für vertriebsorientierte Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten.

Zur weiteren Stärkung der Marktposition suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d). 

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstes
  • Steuerung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams zur nachhaltigen Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele in Deutschland
  • Persönliche Betreuung strategisch wichtiger Schlüsselkunden sowie Begleitung komplexer Vertriebsprojekte
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Vertriebsstrategien zur weiteren Stärkung der Marktposition
  • Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für Forecasts, Vertriebskennzahlen, Umsatzanalysen und die Vertriebsplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion, Einkauf, Produktion und Service zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Mitwirkung bei Budgetplanung, Vertriebscontrolling und Jahresplanung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen
  • Förderung der internationalen Zusammenarbeit bei länderübergreifenden Kundenprojekten und Ausschreibungen



 

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, sowie Führungserfahrung im Vertriebsumfeld
  • Branchenkenntnisse aus dem Bereich der Feuerwehrtechnik wird gewünscht, ggfs. auch aus den Bereichen Sonderfahrzeugbau, Nutzfahrzeuge, Kommunaltechnik oder Maschinenbau
  • Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und der Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Strategisches Denkvermögen sowie unternehmerische Herangehensweise
  • Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit modernen CRM- und ERP-Systemen
  • Eine gute Erreichbarkeit des Standortes im südlichen Westfalen wird vorausgesetzt



 

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkter Einfluss auf die weitere Vertriebs- und Unternehmensentwicklung
  • Tätigkeit in einer wirtschaftlich stabilen und gesellschaftlich relevanten Zukunftsbranche
  • Internationales Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung



 

Kontakt
Justus Krogull
Referenznummer
JN-082026-7083725
Telefonnummer
+49 1728511543

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
New Business Development
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Nordrhein-Westfalen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Justus Krogull
Beraterkontakt
+49 1728511543
Referenznummer
JN-082026-7083725

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.