Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

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Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und gehört zu den etablierten Anbietern im Maschinen- und Anlagenbau. Mit hoher Fertigungstiefe, innovativen Technologien und anspruchsvollen Automatisierungslösungen bietet das Unternehmen ein modernes Umfeld mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum.Bewirb dich jetzt!

hinzugefügt 02/09/2026

  • Führen, gestalten, anpacken - hier bist Du nah an Technik und Team
  • Technik verstehen. Menschen führen. Gemeinsam Lösungen schaffen.

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und entwickelt technologisch anspruchsvolle Lösungen für die automatisierte Produktion. Das Unternehmen verbindet langjährige industrielle Erfahrung mit hoher Innovationskraft und arbeitet mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Märkten zusammen.

Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Führungskraft übernimmst Du dabei eine zentrale Rolle und kannst die Automatisierungstechnik sowohl fachlich als auch organisatorisch nachhaltig weiterentwickeln.

Du suchst eine Führungsposition, in der Du nicht nur verwaltest, sondern wirklich gestaltest? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, ein erfahrenes Team weiterzuentwickeln, technische Standards voranzutreiben und gleichzeitig nah am operativen Tagesgeschäft zu bleiben. Gesucht wird bewusst keine Führungskraft, die ausschließlich vom Schreibtisch aus steuert, sondern eine präsente, nahbare Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Automatisierungstechnik mit rund 30 Mitarbeitenden sowie Führung von drei direkten Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen
  • Führung, Entwicklung und Qualifizierung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und gleichzeitig wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Standards innerhalb der Automatisierungstechnik
  • Verantwortung für die normgerechte Konstruktion und technische Dokumentation
  • Ausbau und Standardisierung von Hardware- und Software-Baukastensystemen
  • Begleitung technischer Kundengespräche und Unterstützung bei der Lösungsfindung
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Koordination technischer Schnittstellen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und technischer Prozesse
  • Unterstützung und Steuerung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten
  • Begleitung technischer Herausforderungen im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams bei der Lösungsfindung
  • Bei Bedarf auch selbst technisch mit anpacken, Probleme analysieren und gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungen entwickeln



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung technischer Teams
  • Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Umgang mit komplexen technischen Zusammenhängen
  • Fundiertes Verständnis für Automatisierungstechnik sowie idealerweise Erfahrung mit SPS- und Antriebstechnik
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität: Du bist Dir nicht zu schade, selbst ins Detail zu gehen und Dein Team auch technisch zu unterstützen
  • Nahbare und authentische Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende erreicht, zuhört und gleichzeitig klare Entscheidungen trifft
  • Durchsetzungsvermögen und ein gutes Gespür für unterschiedliche Situationen und Persönlichkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Team
  • Technologisch anspruchsvolle Projekte im internationalen Maschinen- und Anlagenbau
  • Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
  • Internationales Arbeitsumfeld mit gelegentlichen Dienstreisen



Kontakt
Yvo Siegler
Referenznummer
JN-092026-7095095
Telefonnummer
+49 1626315556

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Automation / Mechatronik / Robotik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Worms
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Yvo Siegler
Beraterkontakt
+49 1626315556
Referenznummer
JN-092026-7095095

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.