Leiter Accounting (m/w/d)

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Sie möchten Accounting nicht nur steuern, sondern aktiv gestalten? Nutzen Sie die Chance, Verantwortung in einer etablierten Unternehmensgruppe zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und als Führungskraft die finanzielle Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten.

hinzugefügt 20/10/2026

  • Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit
  • Zukunftsorientiertes Umfeld mit Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit einer starken Marktposition in ihrem Segment. Das Unternehmen verfügt über mehrere Standorte und eine langjährige Erfolgshistorie. Die Organisation verbindet unternehmerische Stabilität mit einer modernen Ausrichtung auf Wachstum und Prozessoptimierung. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Finanzbereichs wird eine Schlüsselposition neu besetzt. Die Finanzfunktion genießt innerhalb der Organisation einen hohen Stellenwert. Entscheidungswege sind pragmatisch und auf nachhaltigen Unternehmenserfolg ausgerichtet. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in Digitalisierung und zukunftsorientierte Strukturen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Bilanzierungs- und Buchhaltungsprozesse
  • Optimierung und Digitalisierung von Finance-Prozessen sowie Systemlandschaften
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Controlling, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen.
  • Sie können Aufgaben im Accounting strukturiert planen und koordinieren.
  • Sie bereiten Finanzdaten sorgfältig auf und behalten auch komplexe Themen im Blick.
  • Sie arbeiten sicher mit verschiedenen Schnittstellen im Bereich Accounting & Finance zusammen.
  • Sie erkennen Optimierungsmöglichkeiten in Arbeitsabläufen und setzen diese nachvollziehbar um.
  • Sie kommunizieren fachliche Inhalte klar und adressatengerecht.

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Firmenwagenoption möglich
  • Kurze Entscheidungswege
  • Hoher Gestaltungsspielraum im Finanzbereich
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Frederik Zoller
Referenznummer
JN-102026-7129135
Telefonnummer
+49 1733803704

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Retail
Ort
Dresden
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Frederik Zoller
Beraterkontakt
+49 1733803704
Referenznummer
JN-102026-7129135

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.