Key Account Manager (m/w/d) - Einkaufsgemeinschaften Klinik

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Zur weiteren Stärkung der Marktposition suchen wir für unseren Mandanten einen vertriebsstarken und strategisch denkenden Key Account Manager (m/w/d) Einkaufsgemeinschaften im Bereich der flüssigen Arzneimittel, der den Ausbau wichtiger Kundenbeziehungen verantwortet und aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts beiträgt.

Aktualisiert am 22/07/2026

  • Key Account Manager nach §75 AMG im Klinikaußendienst
  • Fokus auf innovative Produkte im Bereich flüssiger Arzneimittel/Medizinprodukte

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und innovationsstarkes Unternehmen der Healthcare- und Pharmaindustrie mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung hochwertiger Produkte für den klinischen und medizinischen Einsatz. Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf bei Krankenhäusern, Gesundheitseinrichtungen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens und steht für höchste Qualitätsstandards, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.

Durch kontinuierliche Investitionen in Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Kundenservice hat sich unser Mandant als langfristiger Partner im Gesundheitsmarkt etabliert. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Eigeninitiative gefördert und langfristige Karrieren ermöglicht werden.

Aufgabengebiet

  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Einkaufsgemeinschaften, Klinikverbünden und relevanten Key Accounts
  • Aufbau langfristiger Partnerschaften und Positionierung als kompetenter Ansprechpartner auf Managementebene
  • Präsentation des Produkt- und Leistungsportfolios bei Entscheidern im Klinik- und Gesundheitsmarkt
  • Verhandlung und Abschluss von Kooperations-, Rahmen- und Lieferverträgen
  • Identifikation neuer Geschäftschancen, Marktpotenziale und Umsatzmöglichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen für das Management
  • Teilnahme an Fachkongressen, Messen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen
  • Verantwortung für Umsatz-, Wachstums- und Ertragsziele im zugeordneten Vertriebsgebiet



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Pharmazie, Medizin, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ kaufmännische oder medizintechnische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Gesundheitswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb des Klinik- oder Healthcare-Marktes
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Betreuung strategischer Kundenbeziehungen
  • Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge und Rahmenvereinbarungen
  • Gute Kenntnisse der Strukturen von Krankenhäusern und Einkaufsgemeinschaften
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise CRM- und ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 30-40 %



Vergütungspaket

  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket mit attraktivem Bonusmodell
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu Fachseminaren, Kongressen und Branchenevents
  • Flexibles Arbeiten, inkl. Home-Office-Regelung
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
Kontakt
Rene Flaegel
Referenznummer
JN-072026-7068266
Telefonnummer
+49403250742012

Zusammenfassung

Fachbereich
Healthcare
Näheres Berufsfeld
Healthcare
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Würzburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Rene Flaegel
Beraterkontakt
+49403250742012
Referenznummer
JN-072026-7068266
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.