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Key Account Manager (m/w/d) Automotive

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Die Rolle umfasst die ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung zugewiesener Automotive‑Schlüsselkunden, einschließlich Umsatzverantwortung, Angebotskoordination und regelmäßiger Business Reviews. Zudem stellt die Position sicher, dass Kunden‑ und Marktanforderungen intern umgesetzt werden und fördert das Wachstum durch gezielte Account‑Strategien sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

hinzugefügt 06/10/2026

  • Innovatives Umfeld mit hochwertigen technischen Produkten
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Homeoffice

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein global tätiger Anbieter von elektronischen Komponenten und Sensorsystemen, die in der Automobilindustrie sowie in weiteren technischen Anwendungen eingesetzt werden. Mit einer Unternehmensgeschichte von mehreren Jahrzehnten zählt es heute zu den etablierten Herstellern im Bereich Automotive Sensorik, Schaltungsschutz, Magnetiklösungen und mikroelektronischen Modulen.

Der Hersteller betreibt weltweit über ein Dutzend Fertigungsstandorte und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende. Die Lösungen des Unternehmens finden sich in zahlreichen Branchen wieder, darunter Automotive, Industrieelektronik, Kommunikationstechnologie, Konsumgeräte und Medizintechnik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Automotive‑Sensoren, elektromagnetischen Komponenten sowie Bauteilen zum Schutz elektronischer Systeme.

Im Automotive-Segment entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Sensor‑ und Elektroniklösungen für Fahrzeugelektronik, darunter Komponenten für Antriebsstrang, Sicherheitssysteme und Energie-/Batteriemanagement. Das Portfolio umfasst unter anderem Positions‑ und Geschwindigkeitssensoren, Schutzschaltungen, Leistungsinduktivitäten, Präzisionspotentiometer und widerstandsbasierte Produkte.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Automotive‑Schlüsselkunden und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle geschäftsrelevanten Themen
  • Sie koordinieren sämtliche Aktivitäten bei den Ihnen zugewiesenen Accounts und stellen eine reibungslose operative und strategische Zusammenarbeit sicher
  • Sie analysieren Kunden‑ und Marktanforderungen und sorgen dafür, dass diese intern berücksichtigt und umgesetzt werden
  • Sie entwickeln einen strategischen Wachstumsplan für Ihre Kunden und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Sie koordinieren Angebote und stellen sicher, dass Preisgestaltung, Vertragsdetails und technische Anforderungen korrekt berücksichtigt werden
  • Sie führen regelmäßige Business Reviews mit Ihren Kunden durch und präsentieren Umsatzentwicklung, Chancen, Risiken und Projektstatus
  • Sie arbeiten eng mit internationalen Account‑Teams in Asien und Nordamerika zusammen, um globale Kundenanforderungen konsistent zu steuern
  • Sie pflegen und entwickeln starke Beziehungen zu Kunden und internen Teams, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Mehrere Jahre Automotive‑Vertriebserfahrung (Tier‑1, Tier‑2 oder OEM)
  • Idealerweise Erfahrung mit Sensoren oder elektronischen Komponenten sowie in Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Fähigkeit zur strategischen Account-Planung und zum Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen
  • Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, motiviert, überzeugend und hands‑on
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Ein Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes, integratives Arbeitsklima
  • Gesundheits‑ und Wellnessangebote
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer
JN-102026-7119672
Telefonnummer
+491622018314

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Noel Yildiz
Beraterkontakt
+491622018314
Referenznummer
JN-102026-7119672

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.