Key Account Manager Logistics (w/m/d) Health Care

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Sie verantworten den Ausbau des Geschäfts im Bereich Health Care durch die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien sowie die aktive Gewinnung von Neu- und Bestandskunden. Dabei identifizieren Sie Marktpotenziale, steuern Ausschreibungen und begleiten komplexe Logistiklösungen entlang internationaler Luft- und Seefrachtketten. Mit Ihrem Vertriebs-Know-how tragen Sie maßgeblich zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens bei.

hinzugefügt 14/08/2026

  • Hohe Eigenverantwortung
  • Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiger Dienstleister im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Das Unternehmen entwickelt und realisiert maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und unterstützt namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Optimierung ihrer Logistikprozesse.

Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Lagerlogistik, Transportmanagement, Produktionsversorgung, Ersatzteillogistik sowie umfassende Fulfillment- und Mehrwertdienstleistungen. Durch den Einsatz moderner Technologien, digitaler Prozesse und eines weit verzweigten Netzwerks stellt das Unternehmen effiziente, flexible und kundenorientierte Logistiklösungen sicher.

Mit mehreren Standorten im In- und Ausland sowie einem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern seiner Branche und begleitet seine Kunden als langfristiger Partner bei der Gestaltung leistungsfähiger Lieferketten.

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele
  • Sie gewinnen aktiv Neukunden, betreuen Bestandskunden und treiben den nachhaltigen Ausbau des Geschäfts voran
  • Sie steuern Ausschreibungen und Kundenanfragen zentral und stellen gemeinsam mit den internen Stakeholdern eine bedarfs- und termingerechte Bearbeitung sicher
  • Sie nutzen Fachmessen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenverbände gezielt, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und potenzielle Kunden zu gewinnen
  • Sie erstellen Verkaufsprognosen, analysieren Vertriebskennzahlen und berichten regelmäßig über die Geschäftsentwicklung
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren neue Geschäftspotenziale und entwickeln entsprechende Vertriebsansätze
  • Sie setzen moderne KI-gestützte Methoden und Technologien ein, um das Bestandsgeschäft auszubauen, Kundenbindungen zu stärken und langfristige Geschäftserfolge sicherzustellen

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche im Bereich Health Care mit
  • Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Überzeugungskraft im Umgang mit Entscheidern auf Kundenseite sowie internen Stakeholdern
  • Sie denken und handeln strategisch, verfolgen Ihre Ziele konsequent und arbeiten eigenverantwortlich sowie selbstständig
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebswerkzeugen
  • Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
  • Sie bringen eine nationale Reisebereitschaft von bis zu 20 % mit



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Innovative Unternehmenskultur
  • JobRad-Leasing
  • Attraktive Corporate Benefits
Kontakt
Noel Yildiz
Referenznummer
JN-082026-7083530
Telefonnummer
+491622018314

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
B2B Sales
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Noel Yildiz
Beraterkontakt
+491622018314
Referenznummer
JN-082026-7083530

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.