(Junior) Manager Finance and Controlling (m/w/d)

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Besonders interessant sind Profile mitErfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder PersonaldienstleistungHintergrund aus einem internationalen Beratungsumfeld oder einer renommierten BeratungsgesellschaftInteresse an Aufbauarbeit statt reiner Verwaltung bestehender StrukturenDem Wunsch, sich mittelfristig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

hinzugefügt 14/08/2026

  • Breites Aufgabenspektrum zwischen Accounting, Controlling und Business Partnerin
  • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten

Firmenprofil

Warum diese Position spannend ist✅ Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen

✅ Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten

✅ Breites Aufgabenspektrum zwischen Accounting, Controlling und Business Partnering

✅ Wachstumsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

✅ Ideale Plattform für den nächsten Karriereschritt im Finance-Bereich

Sie möchten nicht nur Zahlen berichten, sondern verstehen, wie Unternehmen wachsen und gesteuert werden? Dann könnte diese Rolle genau der richtige nächste Schritt sein.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Analyse von Umsatz-, Kosten- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Aufbau und Optimierung von Reporting-, Forecast- und Controlling-Strukturen
  • Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Management-Dashboards
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Management und Geschäftsführung
  • Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischen Finanzthemen
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und internen Kontrollmechanismen
  • Begleitung von Jahresabschlussprüfungen und Audits
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Accounting, Betriebswirtschaft, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung (zwingende Voraussetzung)
  • Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung in Finance, Controlling, Accounting, Wirtschaftsprüfung oder Corporate Finance
  • Einen konsistenten und nachvollziehbaren Karriereweg mit klarer fachlicher Entwicklung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Reporting-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege
  • Breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu Finance, HR und Sales
  • Dynamisches, internationales Umfeld mit nachhaltigem Wachstumskurs
  • Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
  • Perspektive auf die Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung



Kontakt
Svenja van der Velde
Referenznummer
JN-082026-7083677
Telefonnummer
+49 1622347919

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Svenja van der Velde
Beraterkontakt
+49 1622347919
Referenznummer
JN-082026-7083677

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.