Junior Consultant im KVG Bereich (m/w/d)

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Für eine Beratungsgesellschaft im Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir einen Junior Consultant im KVG-Bereich (m/w/d) mit ersten Kenntnissen der Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren regulatorischen Anforderungen. Sie unterstützen Beratungsprojekte rund um Fondsmanagement, Regulierung und Prozessoptimierung.

hinzugefügt 12/10/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanz- und Investmentbranche. Das Unternehmen begleitet Kapitalverwaltungsgesellschaften, Asset Manager und institutionelle Investoren bei fachlichen, regulatorischen und prozessualen Herausforderungen. Sie erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Sie Ihr Wissen im KVG-Bereich vertiefen, frühzeitig Verantwortung übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei Beratungsprojekten für Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVG) und Unternehmen der Investmentbranche
  • Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im KVG- und Fondsumfeld
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem KAGB und weiteren aufsichtsrechtlichen Vorgaben
  • Analyse und Dokumentation von Anforderungen an die Fondsadministration, das Risikomanagement und die Fondsverwaltung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme und Compliance-Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Fachkonzepten, Präsentationen und Projektdokumentationen
  • Durchführung von Recherchen zu regulatorischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Kapitalverwaltungsgesellschaften
  • Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen und erfahrenen Beratern zur Entwicklung praxisorientierter Lösungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im KVG-, Fonds- oder Asset-Management-Umfeld, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Berufserfahrung
  • Grundlegende Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen einer Kapitalverwaltungsgesellschaft sowie ein Verständnis für deren regulatorisches Umfeld
  • Idealerweise erste Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuchs (KAGB), der AIFM-Regulierung oder weiterer relevanter aufsichtsrechtlicher Anforderungen
  • Verständnis für Investmentfonds, Fondsadministration und die Prozesse entlang der Fondsverwaltung
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kollegen
  • Gezielte Weiterbildungsangebote im KVG-, Fonds- und Regulierungsumfeld
  • Frühe Übernahme von Verantwortung in abwechslungsreichen Beratungsprojekten
  • Einblicke in unterschiedliche Kapitalverwaltungsgesellschaften und Geschäftsmodelle der Investmentbranche
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Karriereperspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Consultant und Senior Consultant
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Arbeitsausstattung
Kontakt
Alessa Walzer
Referenznummer
JN-102026-7123717
Telefonnummer
+4969507786000

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kundenbetreuung
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alessa Walzer
Beraterkontakt
+4969507786000
Referenznummer
JN-102026-7123717

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.