IT-Business and Technology Manager (m/w/d)

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die technisches Verständnis mit einem guten Gespür für fachliche Anforderungen verbindet. Die Position bietet die Möglichkeit, eine gewachsene IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und gleichzeitig an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern zu arbeiten.

hinzugefügt 24/09/2026

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche
  • Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Wirtschaft in München tätig.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

  • Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysieren diese und entwickeln daraus tragfähige technische Lösungsansätze.
  • Sie fungieren als Bindeglied zwischen Business, IT-Organisation und externen Technologiepartnern und sorgen für eine strukturierte Kommunikation und Umsetzung.
  • Sie begleiten die Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur und unterstützen bei der Einführung und Optimierung moderner Anwendungen und Services.
  • Sie koordinieren und begleiten externe IT-Dienstleister und stellen eine zuverlässige Qualität der erbrachten Leistungen sicher.
  • Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in bestehenden IT-Prozessen und treiben Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Sicherheit voran.
  • Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden IT-Projekten - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Einführung.
  • Dazu gehören beispielsweise die Einführung neuer Systeme, technische Migrationen, Modernisierungsprojekte oder die Weiterentwicklung bestehender IT-Strukturen.
  • Sie entwickeln technische Standards, Prozesse und Dokumentationen weiter und schaffen damit nachhaltige und skalierbare Strukturen.
  • Sie beobachten technologische Entwicklungen und bewerten deren sinnvollen Einsatz, insbesondere im Bereich Automatisierung und künstlicher Intelligenz.
  • Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Anwender und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und komplexeren Anforderungen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / IT oder vergleichbares
  • Mehrjährige bzw. fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion innerhalb der IT.
  • Erfahrung beispielsweise im Solution Engineering, IT-Projektmanagement, Business Analysis, Product Management oder in einer ähnlichen Rolle.
  • Sie verstehen es, fachliche Anforderungen zu strukturieren und in technische Konzepte und umsetzbare Lösungen zu überführen.
  • Gute Kenntnisse moderner Cloud- und Collaboration-Technologien sowie Erfahrung mit Microsoft-basierten IT-Umgebungen.
  • Ein grundsätzliches Verständnis für IT-Sicherheit, Identity & Access Management sowie moderne Arbeitsplatz- und Infrastrukturkonzepte.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und Dienstleistern.
  • Kenntnisse etablierter IT-Service-Management- und agiler Arbeitsweisen sind von Vorteil.
  • Sie interessieren sich für Automatisierung, KI und neue Technologien und können deren praktischen Nutzen für die Organisation einschätzen.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und kommunizieren sicher mit technischen und nicht-technischen Ansprechpartner.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.



Vergütungspaket

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 70.000 und 80.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Eine unbefristete Festanstellung in München.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Michael Kari
Referenznummer
JN-092026-7111554
Telefonnummer
+49 8955 8795 8337

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Projektmanagement
Branche
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Michael Kari
Beraterkontakt
+49 8955 8795 8337
Referenznummer
JN-092026-7111554

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.