IT Abteilungsleiter (m/w/d) KI / AI

Hannover [Städteregion] Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen Einheit für KI- und Automatisierungslösungen verantwortet. Die Position verbindet strategische Gestaltung, operative Exzellenz und moderne Mitarbeiterführung in einem innovativen Unternehmensumfeld.

hinzugefügt 12/11/2026

  • Spannendes Umfeld bei einem Big-Player
  • Grüne Wiese mit echter Verantwortung

Firmenprofil

Das Unternehmen gehört zu den etablierten Marktteilnehmern seiner Branche und treibt die digitale Transformation mit hoher Konsequenz voran. Im Zuge der weiteren Modernisierung von Prozessen, Technologien und datengetriebenen Geschäftsmodellen entsteht eine zentrale Organisationseinheit, die den unternehmensweiten Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung nachhaltig vorantreibt.

Dabei bietet sich die Möglichkeit, technologische Standards zu definieren, Innovationen zu fördern und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Business-Analysten sowie KI- und Automatisierungsexperten
  • Steuerung und Priorisierung unternehmensweiter KI-Initiativen
  • Aufbau und Etablierung einer neugegründeten KI-Abteilung
  • Weiterentwicklung von KI- und Automatisierungslösungen sowie Aufbau von Governance- und Schulungsstrukturen
  • Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EU AI Act, DSGVO)



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Technologie-, Digitalisierungs- oder Softwareumfeld
  • Gute Kenntnisse in Softwareentwicklung, Datenmanagement, Automatisierung oder KI
  • Erfahrung mit modernen Software-Architekturen und dem produktiven Einsatz von KI
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Change-Management-Kompetenz und Interesse an neuen Technologien

Vergütungspaket

  • Aufbau und Weiterentwicklung einer neu geschaffenen Einheit mit großem Gestaltungsspielraum
  • Führung eines aktuell achtköpfigen Teams mit weiterem Wachstumspotenzial
  • Direkter Einfluss auf die unternehmensweite KI- und Automatisierungsstrategie
  • Attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresfixgehalt von bis zu 125.000 € sowie 14,25 Monatsgehältern
  • Kein variabler Gehaltsbestandteil
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
  • Hoher persönlicher Austausch und enge Zusammenarbeit durch eine gewünschte Präsenz von etwa vier Tagen pro Woche vor Ort



Kontakt
Larissa Federau
Referenznummer
JN-112026-7144699
Telefonnummer
+49 15206850279

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hannover [Städteregion]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Larissa Federau
Beraterkontakt
+49 15206850279
Referenznummer
JN-112026-7144699

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.