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Interim (Techn.) Beratung SAP / ABAP-Entwicklung (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Start: 1.12.2026 alternativ 1.1.2027

hinzugefügt 13/11/2026

  • Start: 1.12.2026 alternativ 1.1.2027
  • Ende: 30. September 2027

Firmenprofil

Ende: 30. September 2027

Auslastung: 170 PT

Einsatzort: 90% remote / 10% vor Ort (Großraum Frankfurt/Main)

Aufgabengebiet

  • Bemerkung: Aufgrund der Compliancevorgaben des Kunden werden bei gleicher Eignung sozialversicherungspflichtig-angestellte Personen bei der Ausschreibung bevorzugt



Projektinhalt:

Erbringung von technischen Beratungs- und Entwicklungsleistungen im SAP-Umfeld zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie zur Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft.

Anforderungsprofil

  • Beratung zur technischen Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
  • Analyse der bestehenden SAP-Systemlandschaft sowie Erarbeitung von Handlungs- und Optimierungsempfehlungen zur Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und zukunftsfähigen Systembetriebs. Erstellung und Pflege fachlicher und technischer Dokumentationskonzepte sowie Beratung zu Betriebs- und Supportprozessen.
  • Beratung im Change-, Transport- und Release-Management
  • Analyse bestehender Verfahren im Transport- und Release-Management sowie Erarbeitung von Konzepten, Standards und Empfehlungen zur Sicherstellung einer kontrollierten und nachvollziehbaren Umsetzung von Systemänderungen.
  • Technische Anforderungs- und Lösungsberatung
  • Aufnahme, Analyse und fachliche Bewertung technischer Anforderungen. Entwicklung von Lösungsansätzen und Umsetzungskonzepten im SAP-/ABAP-Umfeld einschließlich Beratung hinsichtlich Architektur-, Qualitäts- und Umsetzungsaspekten.
  • Beratung zur Weiterentwicklung kundenspezifischer SAP-Lösungen
  • Analyse bestehender Eigenentwicklungen, Reports, Schnittstellen, Formulare und Erweiterungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen. Fachliche Begleitung der Qualitätssicherung, Testkonzeption und Freigabeprozesse zur Sicherstellung der definierten Lösungsziele.
  • Beratung zu Integrations- und Schnittstellenarchitekturen
  • Analyse bestehender SAP-Schnittstellen und Integrationsszenarien sowie Entwicklung von Empfehlungen zur Optimierung des Datenaustauschs hinsichtlich Stabilität, Performance und Wartbarkeit.
  • Technische Fachberatung und Stakeholder-Management
  • Beratung von Fachbereichen und beteiligten Projektpartnern in technischen Fragestellungen. Moderation technischer Abstimmungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Architektur-, Betriebs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
  • Beratung im Umfeld Application Management Services (AMS)

Vergütungspaket

  • Nachweisbare (mehrjährige Projekterfahrung) in den oben genannten Aufagbenbereichen bei Banken und Finanzdienstleistern
  • Umfangreiche SAP Basis Erfahrung: Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und mit komplexen Systemlandschaften
  • Sehr gute ABAP-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und setzen Anforderungen sicher um. Idealerweise Kenntnisse in FI, CO, MM und SD
  • Sehr gute Kenntnisse der Systemarchitektur: Fundiertes Verständnis von SAP-Systemarchitekturen sowie deren Zusammenhängen
  • Persönliche Stärken: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Kontakt
Franziska Schubert
Referenznummer
JN-112026-7145147
Telefonnummer
+49211177224022

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Franziska Schubert
Beraterkontakt
+49211177224022
Referenznummer
JN-112026-7145147

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.