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Interim Senior Requirements Engineer (m/w/d)

Köln Interim Stellenangebot ansehen
aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem freiberuflichen Senior Requirements Engineer (m/w/d) zur Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Steuerung fachlicher und technischer Anforderungen.

hinzugefügt 13/11/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessante Aufgaben

Firmenprofil

Start: Ab der zweiten Januarwoche 2027

Projektlaufzeit: 6 Monate

Auslastung: 4 Tage/Woche

Standort: Überwiegend Remote, Vor-Ort-Einsätze nach Abstimmung in Köln, Onboarding vor Ort

Projektsprache: Englisch/ Deutsch

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Aufnahme, Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
  • Durchführung und Moderation von Anforderungsworkshops und Abstimmungsgesprächen mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Dokumentation und Nachverfolgung der Anforderungen über den gesamten Anforderungsprozess hinweg
  • Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und strukturierten Anforderungsdokumentation
  • Steuerung und Koordination unterschiedlicher Anforderungen und Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und weiteren Projektbeteiligten
  • Fachliche Vermittlung zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und technischen Teams
  • Moderation von Abstimmungen und Klärung unterschiedlicher Interessen und Erwartungshaltungen
  • Unterstützung bei der Priorisierung und Weiterentwicklung von Anforderungen
  • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und eines einheitlichen Verständnisses aller Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit den Testteams und Unterstützung bei der Abstimmung von Anforderungen und Testaktivitäten

Anforderungsprofil

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer / Anforderungsmanager (m/w/d), idealerweise auf Senior-Level
  • Fundierte Kenntnisse in der strukturierten Anforderungsaufnahme und im Requirements Engineering
  • Erfahrung mit IREB-Methoden und entsprechenden Standards (idealerweise IREB-Zertifizierung)
  • Erfahrung im Bereich KI,SAP, MS Azure
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
  • Erfahrung in der technischen und fachlichen Dokumentation sowie Nachverfolgung von Anforderungen
  • Idealerweise Kenntnisse im Testmanagement und Erfahrung mit dem Tool Aqua
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensgruppen
  • Fähigkeit, auch in anspruchsvollen und teilweise emotionalen Abstimmungssituationen professionell zu vermitteln
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, Themen eigenständig zu steuern und aktiv voranzutreiben
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

  • Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
  • Ihre maximale Auslastung pro Woche
  • Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
  • Ihr Stundensatz (Remote / ggf. vor Ort)
  • Ihr aktuelles Profil
  • Eine kurze Einschätzung zur Passgenauigkeit im Hinblick auf die genannten Anforderungen



Kontakt
Xedric Rinke
Referenznummer
JN-112026-7145220
Telefonnummer
+49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Business Analyse
Branche
Business Services
Ort
Köln
Vertragsart
Interim
Beratername
Xedric Rinke
Beraterkontakt
+49211177224029
Referenznummer
JN-112026-7145220

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.