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Interim Senior Business Analyst Readiness (m/w/d)

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Spannendes Mandat

hinzugefügt 15/10/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Spannendes Mandat

Firmenprofil

Renommiertes Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für fachliche Bank-Readiness- und Acceptance-Szenarien
  • Übernahme, Prüfung und Weiterentwicklung bereits vorhandener Acceptance Criteria
  • Fachliche Abstimmung und Verhandlung der Kriterien mit Business- und Delivery-Teams
  • Sicherstellung einer vollständigen End-to-End-Betrachtung der Bankprozesse
  • Identifikation von fachlichen Lücken, Risiken und Abhängigkeiten, insbesondere bei Migration, Cutover und Coexistence
  • Koordination und Moderation von Workshops mit Stakeholdern auf Gruppen- und Bereichsleitungsebene
  • Bewertung vorhandener UAT-/Readiness-Nachweise aus fachlicher Sicht
  • Vorbereitung der fachlichen Readiness-Bewertung für den Go-live

Anforderungsprofil

  • Extensive Berufserfahrung als Senior Business Analyst / Consultant im Bankenumfeld
  • Tiefes Verständnis von Bankprozessen und Bank Operations
  • Sehr gutes Payments-Know-how, idealerweise zusätzlich Lending und/oder KYC
  • Erfahrung mit komplexen Banktransformationen und Migrationen
  • Verständnis für UAT, Acceptance und Operational/Business Readiness, jedoch kein klassisches Testprofil
  • Consulting-Erfahrung als Bindeglied zwischen Projekt-/Delivery-Team und Business
  • Starkes Stakeholdermanagement und ausgeprägte fachliche Verhandlungsfähigkeit
  • Fähigkeit, Anforderungen konsequent aus Sicht des Business zu betrachten:

Vergütungspaket

Hat dieses Projekt Ihr Ingteresse geweckt ? Dann lassen Sie uns gerne unter den angegebenen Kontaktdaten Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen.

Kontakt
Lisanne Okonedo
Referenznummer
JN-102026-7127035
Telefonnummer
+49211177224066

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Business Analysis / Change / PMO
Branche
Financial Services
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Interim
Beratername
Lisanne Okonedo
Beraterkontakt
+49211177224066
Referenznummer
JN-102026-7127035
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.