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Interim PMO (m/w/d)

Nürnberg Interim Stellenangebot ansehen
Start: 04.01.2027

hinzugefügt 12/11/2026

  • Start: 04.01.2027
  • Laufzeit: 13 Monate

Firmenprofil

Laufzeit: 13 Monate

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: Nürnberg, 20% vor Ort

Remote: 80% remote

Branche: Banken

Projektsprache: Deutsch + englisch

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Überwachung des Projektplans inklusive Meilensteinen, Ressourcenplanung, RACI-Matrix, Business Case und kritischen Erfolgsfaktoren.
  • Koordination des Projektteams sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Projektaktivitäten und Deliverables
  • Erstellung und Nachverfolgung von Statusberichten, Risiken, Maßnahmen und Eskalationen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
  • Planung, Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops, Kick-offs und Stakeholder-Terminen inklusive Dokumentation
  • Unterstützung des Projektabschlusses durch Deliverable-Abnahmen, Lessons Learned Workshops, Abschlusspräsentationen und finale Projektdokumentation

Anforderungsprofil

  • Fundierte PMO- und Projektmanagement-Erfahrung in der Planung, Steuerung und Governance komplexer Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse im Risiko-, Eskalations- und Stakeholder-Management auf Management- und Fachbereichsebene
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Projektartefakten wie Projektplänen, RACI-Matrizen, Business Cases und Statusreports

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Franziska Schubert
Referenznummer
JN-112026-7144103
Telefonnummer
+49211177224022

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Nürnberg
Vertragsart
Interim
Beratername
Franziska Schubert
Beraterkontakt
+49211177224022
Referenznummer
JN-112026-7144103

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.