INTERIM Load Test Engineer (m/w/d)

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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Load Test Engineer (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Performance Engineering und Non-Functional Testing. Der Fokus liegt auf der Konzeption, Durchführung und Optimierung von Last- und Performancetests in komplexen Systemlandschaften.

hinzugefügt 12/10/2026

  • Spannende Herausforderugen
  • Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Rahmendaten

  • Start: ASAP
  • Laufzeit: Ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatzort: Eschborn oder Portugal
  • Auslastung: Vollzeit
  • Remote: 50% remote

Aufgabengebiet

Aufgaben

  • Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Performance-Teststrategie sowie der zugehörigen Standards und Roadmaps
  • Entwicklung realistischer Test-Szenarien und Workload-Modelle auf Basis geschäftskritischer User Journeys
  • Konzeption von End-to-End-Performancetests für Anwendungen, APIs, Schnittstellen, Datenbanken und abhängige Services
  • Analyse bestehender Testverfahren, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Produkt- und Entwicklungsteams bei Aufbau, Automatisierung und Durchführung von Load-, Stress-, Spike-, Endurance- und Capacity-Tests
  • Analyse von Testergebnissen sowie Identifikation von Performance-Engpässen und Systemlimits
  • Definition von nicht-funktionalen Qualitätskriterien und Quality Gates
  • Integration von Performancetests in CI/CD-Pipelines
  • Erstellung von Berichten, Handlungsempfehlungen und Risikoanalysen für technische Teams und Management
  • Unterstützung bei Capacity Planning, Release Readiness und produktionsnahen Risikoanalysen
  • Mitarbeit in den Bereichen Resilienz, Reliability, Availability und Operational Readiness

Anforderungsprofil

AnforderungenMust-have

  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Performance Engineering, Performance Testing oder Non-Functional Testing
  • Sehr gute Kenntnisse in k6 und/oder Apache JMeter
  • Erfahrung mit Load-, Stress-, Spike-, Endurance-, Scalability-, Capacity- und Concurrency-Testing
  • Erfahrung im Testen von APIs, Backend-Systemen, Datenbanken und verteilten Architekturen
  • Erfahrung mit asynchronen Integrationen, Message Queues oder Event-Streaming-Technologien, idealerweise Kafka oder Lobster
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen, insbesondere Grafana
  • Erfahrung in der Analyse von Logs, Metriken, Response-Zeiten, Durchsatzraten und Ressourcenverbrauch
  • Verständnis für Performance-Risiken in verteilten Systemen
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Versionsverwaltung und automatisierten Testprozessen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Teamorientierte Arbeitsweise in internationalen und verteilten Teams



Nice-to-have

  • Erfahrung mit Gatling, Locust, Artillery oder vergleichbaren Lasttest-Tools
  • Kenntnisse in OpenTelemetry, Distributed Tracing und APM-Lösungen
  • Erfahrung mit Kubernetes, Infrastructure as Code und Cloud-Native Monitoring
  • Kenntnisse im Bereich Resilience-, Failover-, Chaos- oder Disaster-Recovery-Testing
  • Erfahrung mit SLI-, SLO- und Performance-Budget-Konzepten
  • Programmierkenntnisse in Java, JavaScript/TypeScript, Python, Bash oder Go

Vergütungspaket

Interesse am Projekt?Bitte senden Sie uns folgende Informationen:

  • Frühestmöglicher Starttermin
  • Verfügbarkeit pro Woche
  • Aktuelle Auslastung
  • Stundensatz (Remote / Vor Ort)
  • Aktuelles Profil/CV
  • Kurze Projektreferenz im Bereich Performance Testing
  • Erfahrungen mit k6, JMeter, Grafana und CI/CD-Umgebungen
  • Erfahrung mit Kafka, verteilten Systemen und Lasttests in komplexen Architekturen



Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Mikal Mebrahtu
Referenznummer
JN-102026-7123411
Telefonnummer
+49211177224036

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Eschborn
Vertragsart
Interim
Beratername
Mikal Mebrahtu
Beraterkontakt
+49211177224036
Referenznummer
JN-102026-7123411
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.