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Interim HR Specialist Zeitwirtschaft Atoss (m/w/d)

Reutlingen Interim Stellenangebot ansehen
Als Interim HR Specialist Zeitwirtschaft (mwd) sichern Sie die verlässliche Bearbeitung von Daten rund um Arbeitszeiten im Gesundheitswesen. Sie sorgen dafür, dass Mitarbeitende und die Personalabteilung auf korrekte und aktuelle Zeitdaten zugreifen können.

hinzugefügt 20/10/2026

  • rennomiertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche
  • Remote / vor Ort

Firmenprofil

Start: spätestens Dezember 2026

Zeitraum: 3-6 Monate

vor Ort , Raum Stuttgart

Remote

Projektsprache: Deutsch

Aufgabengebiet

Projektziel

  • Unterstützung bei der Optimierung und Strukturierung der Dienstplanungsprozesse im Krankenhausumfeld
  • Einführung bzw. Weiterentwicklung von ATOSS-Lösungen
  • Sicherstellung einer tarif- und arbeitszeitkonformen Dienstplanung
  • Fachliche Begleitung der Anwender sowie Wissenstransfer an interne Kollegen

Aufgabenprofil

  • Operative Unterstützung im Umgang mit ATOSS
  • Fachlicher Ansprechpartner für Anwender und Projektbeteiligte
  • Einarbeitung und Schulung von Kollegen im ATOSS-Umfeld
  • Analyse und Optimierung bestehender Dienstplanungsprozesse
  • Strukturierung und Harmonisierung von Zeitwirtschafts- und Dienstplanungsmodellen
  • Anlage und Pflege von Dienstplänen sowie Dienstplankürzeln
  • Überprüfung und Abstimmung von Zeit-, Schicht- und Wechselschichtmodellen
  • Betreuung von Tarifmodellen und deren Abbildung in ATOSS
  • Analyse komplexer Dienstmodelle und Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Berücksichtigung von Arbeitsschutzkonten (ASK) sowie arbeitszeitrechtlichen Vorgaben

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung mit ATOSS
  • Erfahrung in der Krankenhaus- oder Gesundheitsbranche
  • Fundierte Kenntnisse in Dienstplanung und Zeitwirtschaft
  • Sehr gutes Verständnis von Tarifverträgen und tariflichen Regelungen (Krankenhaus)
  • Umfassende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Erfahrung mit Schicht-, Wechselschicht- und Arbeitszeitmodellen
  • Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Hohe Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Wissenstransfer
  • Kommunikationsstarker fachlicher Ansprechpartner für Fachbereiche und Anwender

Vergütungspaket



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-102026-7130164
Telefonnummer
+491621333264

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Reutlingen
Vertragsart
Interim
Beratername
Manuela Hauschke
Beraterkontakt
+491621333264
Referenznummer
JN-102026-7130164

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.