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Interim HR Referent m/w/d

International Interim Stellenangebot ansehen
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

hinzugefügt 03/08/2026

  • 4 Tage vor Ort & 1 Tag remote
  • Kompletter Employee Lifecycle + vorbereitende Payroll

Firmenprofil

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

Aufgabengebiet

  • Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles für ca. 150 Mitarbeitende in einem produzierenden Unternehmen mit vollkontinuierlichem Schichtbetrieb.
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen HR-Themen sowie Steuerung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding.
  • Unterstützung der vorbereitenden Entgeltabrechnung einschließlich Zeiterfassung (ATOSS) und Zusammenarbeit mit der Payroll (DATEV).
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen, Schichtmodellen sowie der Umsetzung von HR-Projekten.
  • Unterstützung im Recruiting, Reporting und der Personalentwicklung.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner in einem produzierenden, tarifgebundenen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im operativen Personalmanagement.
  • Erfahrung mit vorbereitender Payroll, Zeitwirtschaft (idealerweise ATOSS) sowie DATEV/LODAS von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit tarifgebundenen Belegschaften und Mitarbeitenden im Schichtbetrieb.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

Kontakt
Sarah Boecker
Referenznummer
JN-072026-7075118
Telefonnummer
+49 15152742440

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
International
Vertragsart
Interim
Beratername
Sarah Boecker
Beraterkontakt
+49 15152742440
Referenznummer
JN-072026-7075118

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.