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Interim HR Generalisten (m/w/d) Fokus Payroll

Heilbronn Interim Stellenangebot ansehen
Als Interim HR Generalist verantworten Sie bei unserem Kunden die Payroll und Teile der Personaladministration.

hinzugefügt 29/10/2026

  • Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim HR Generalisten (m/w/d)
  • Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Heilbronn

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor.

Aufgabengebiet

  • Sie bearbeiten eingehende HR-Anfragen und geben klare Auskünfte zu personalbezogenen Themen.
  • Sie koordinieren administrative Personalvorgänge und stellen vollständige Unterlagen bereit.
  • Sie pflegen Personaldaten sorgfältig und halten Informationen für die weitere Bearbeitung aktuell.
  • Sie bereiten HR-relevante Dokumente vor und sorgen für eine nachvollziehbare Ablage.
  • Sie bearbeiten Anliegen zeitnah und unterstützen einen zuverlässigen Ablauf im Personalbereich.
  • Sie koordinieren interne Anfragen mit den zuständigen Stellen und verfolgen offene Vorgänge nach.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen und weiteren Dokumenten mit HR Bezug
  • Sie verfügen über Workday Kenntnisse

Vergütungspaket

  • Vollzeitauslastung
  • 2 Tage Remoteanteil
  • Projektlaufzeit von 3+ Monaten



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-102026-7136434
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
Business Services
Ort
Heilbronn
Vertragsart
Interim
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-102026-7136434

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.