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Interim Head of Riskmanagement (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Interim Head of Riskmanagement (m/w/d)

hinzugefügt 21/09/2026

  • Interim Head of Riskmanagement (m/w/d)
  • Spannendes Unternehmen

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich der Finanzdienstleistungen tätig.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Risiko- und Kontrollfunktionen
  • Unterstützung geschäftlicher Entscheidungen durch Analyse von Risiken, Trends und relevanten Kennzahlen
  • Weiterentwicklung von Überwachungs- und Kontrollprozessen entlang des Kunden- und Transaktionslebenszyklus
  • Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Prozessen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an strategischen Initiativen und bereichsübergreifenden Projekten zur Stärkung der Unternehmensresilienz
  • Sicherstellung einer angemessenen Risikotransparenz gegenüber Management und relevanten Stakeholdern

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-, Kontroll-, Zahlungsverkehrs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Gute Kenntnisse von kartenbasierten Zahlungslösungen und den damit verbundenen Geschäftsprozessen
  • Erfahrung in der Analyse komplexer Daten- und Transaktionsstrukturen sowie im Umgang mit risikorelevanten Sachverhalten
  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen
  • Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie interner Kontroll- und Governance-Strukturen
  • Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden



Vergütungspaket

Spannendes Interimmandat

Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer
JN-092026-7108516
Telefonnummer
+49211177224027

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Risikomanagement
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Alexander Jones
Beraterkontakt
+49211177224027
Referenznummer
JN-092026-7108516

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.