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Interim Credit Analyst (m/w/d) in Teilzeit

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Credit Analyst (m/w/d) in Teilzeit

hinzugefügt 28/08/2026

  • Unser Kunde ist ein Financial Services Unternehmen
  • ab sofort / 01.10.26 | 3+ Monate | Teilzeit | 50% remote

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Financial Services Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main.

Aufgabengebiet

  • Strukturierung von Kredittransaktionen mit Relationship Managern und Kunden
  • Durchführung von Kredit- und Due-Diligence-Prüfungen
  • Erstellung und fristgerechte Vorlage von Credit Reviews
  • Bewertung und Überwachung von Kreditrisiken
  • Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Steuerung des Wealth-Management-Kreditportfolios
  • Einschätzung von Finanzierungsstrukturen und Kundenrisikoprofilen

Anforderungsprofil

  • nachweisliche Erfahrung im Credit Management im Bankenumfeld
  • idealerweise Erfahrung im Wealth Management
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein interessantes Interim Mandat

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-082026-7092384
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Kreditanalyse / Market Research
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-082026-7092384

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.