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Interim Compensation & Benefits Expert (w/m/d)

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Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener Interim Compensation & Benefits Expert (w/m/d) gesucht.

hinzugefügt 03/06/2026

  • Interim Compensation & Benefits Expert (w/m/d)
  • Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international produzierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Vorantreiben globaler C&B‑Initiativen mit Fokus auf Analyse und Weiterentwicklung variabler Vergütungssysteme.
  • Mitwirkung bei der Implementierung zielgerichteter Anreizmodelle, die auf die Unternehmensziele über verschiedene Funktionen hinweg ausgerichtet sind.
  • Kontinuierliche Verbesserung globaler C&B‑Prozesse und ‑Tools unter Einhaltung internationaler rechtlicher Standards.
  • Benchmarking & Trends: Durchführung umfassender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung strategischer Empfehlungen und marktgerechter Gehaltsbänder.
  • Mitarbeit in regionalen und globalen C&B‑Projekten sowie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder.
  • Steuerung und Durchführung der jährlichen Bonus- und Gehaltsüberprüfungszyklen in enger Zusammenarbeit mit HR Controlling.
  • Weiterentwicklung des globalen Benefit-Portfolios zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeitermotivation.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im HR-Bereich, mit nachweislicher Expertise im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Tiefgehendes Verständnis von Vergütungsinstrumenten, Stellenbewertungssystemen und operativen HR-Prozessen.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
  • Sehr gute Kenntnisse in HR‑IT‑Systemen und fortgeschrittene Excel-Skills für datenbasierte Entscheidungen (z. B. SuccessFactors).
  • Hervorragende Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Mandat.

Kontakt
Guel Cicek
Referenznummer
JN-062026-7031636
Telefonnummer
+49211177224011

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Compensation & Benefits
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Guel Cicek
Beraterkontakt
+49211177224011
Referenznummer
JN-062026-7031636

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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