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Interim Comp&Ben Experte mit Schwerpunkt Pension m/w/d

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Experten im Bereich Pensionen

hinzugefügt 22/06/2026

  • Eine spannende Herausforderung
  • Ein internationaler Kunde

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etabliertes Mitglied der Industrie-/Fertigungsbranche und zeichnet sich durch seine professionelle Arbeitsweise und klaren Strukturen aus. Als mittelständisches Unternehmen bietet es seinen Mitarbeitenden eine unterstützende Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Qualität.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Informationsmaterialien zu Mitarbeiterleistungen.Operative Betreuung und Validierung von Pensionsverpflichtungen (ca. 400 Pensionäre) im Rahmen eines Spin-off-Projekts
  • Datenmanagement und Due-Diligence-Vorbereitung auf der Mercer-Plattform inkl. Rekonstruktion und Qualitätssicherung von Pensionsdaten
  • Schnittstellenmanagementsowie Unterstützung bei steuerlichen und regulatorischen Anfragen
  • Bearbeitung von Pensionärsanfragen, Rentenanpassungen und Bereitstellung relevanter Daten für Kanzlei- und Projektstakeholder im Tagesgeschäft

Anforderungsprofil

Erfahrung im Bereich Compensation & Benefit

Vergütungspaket

  • Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat in Teilzeit
Kontakt
Nadine Killich
Referenznummer
JN-062026-7045048
Telefonnummer
+49 1622033378

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Compensation & Benefits
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Nadine Killich
Beraterkontakt
+49 1622033378
Referenznummer
JN-062026-7045048

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.