Zurück zur Suche

INTERIM Business Analyst / Release Manager (gn)

Deutschland Interim Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden suchen wir einen freiberuflichen Business Analyst / Release Manager (gn), der bei folgendem Projekt unterstützen kann:

hinzugefügt 30/09/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • Business Analyst, Product Owner, GenoGPT, KI, ChatBot, Backlog

Firmenprofil

Start: Ab sofort

Laufzeit: 31/12/2026 (vorraussichtliche Verlängerung bis Ende Q1 2027)

Auslastung: Vollzeit

Einsatzort: RemoteBemerkung: Aufgrund der Compliancevorgaben des Kunden dürfen nur sozialversicherungspflichtig-angestellte Personen bei der Ausschreibung berücksichtigt werden

Aufgabengebiet

  • Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen für Bots- und GenoGPT-Lösungen im Bankenumfeld
  • Erstellung, Strukturierung und Pflege von User Stories, Use Cases und Anforderungsdokumentationen
  • Bewertung, Priorisierung und Konkretisierung von Produktanforderungen und Produktideen im agilen Umfeld
  • Abstimmung mit Fachbereichen, Product Ownern, Entwicklern, Architekten und Testmanagern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Features und technische Spezifikationen
  • Steuerung und Koordination von Release-Prozessen inklusive Termin- und Abhängigkeitsmanagement
  • Sicherstellung der Bereitstellung abnahmefähiger Features sowie Unterstützung der Qualitätssicherung
  • Entwicklung fachlicher Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases
  • Begleitung des Product Life Cycle von der Konzeption über die Implementierung bis zur kontinuierlichen Optimierung
  • Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen sowie Nutzerbedürfnisse bei der Lösungsentwicklung
  • Koordination der Bereitstellung, Pflege und Aktualisierung von Inhalten im CMS gemeinsam mit Banken und Partnern
  • Analyse von Nutzerinteraktionen, Feedback und Nutzungsdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Unterstützung bei der Implementierung und Integration von Bots/GenoGPT auf Bank-Webseiten
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Benutzererfahrung sowie der Antwortqualität und -genauigkeit von KI-basierten Anwendungen

Anforderungsprofil

  • Business Analyse / Requirements Engineering
  • Anforderungsmanagement & Release Management
  • User Story Management
  • Product Backlog Management
  • Stakeholder Management
  • Agile Methoden (Scrum, Kanban)
  • Product Lifecycle Management
  • Business Case Analyse
  • Qualitätssicherung (QA)
  • Testmanagement
  • Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Use Case Modellierung
  • CMS-Management
  • Daten- und Content Management
  • Conversational AI
  • Chatbots
  • Generative KI (GenAI)
  • User Experience (UX) Analyse
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit
  • Workshop-Moderation
  • Priorisierung und Roadmap-Planung
  • Bankfachliche Anforderungen und regulatorische Compliance
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereich und IT

Vergütungspaket

Haben Sie Interesse an diesem Projekt?

Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank.

Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleiben

Ich freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.

Viele Grüße,
Emmanuel Tatara

Kontakt
Emmanuel Tatara
Referenznummer
JN-092026-7106114
Telefonnummer
+491624701693

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Business Analyse
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Emmanuel Tatara
Beraterkontakt
+491624701693
Referenznummer
JN-092026-7106114

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.