Interim Anwendungsentwickler Java (m/w/d)

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Projekt:Für ein strategisch bedeutendes Modernisierungsprojekt im Versicherungsumfeld wird ein erfahrener Java Entwickler (m/w/d) gesucht. Im Rahmen einer umfassenden Kernsystemmigration werden bestehende Anwendungen durch eine moderne Standardlösung ersetzt.Gesucht wird ein Entwickler mit breitem Verständnis für Versicherungsprozesse, der die technische Umsetzung und Integration der neuen Systemlandschaft aktiv begleitet.

hinzugefügt 07/10/2026

  • Start : Ab sofort
  • bis Ende 2027

Firmenprofil

  • Mitarbeit bei der Einführung eines modernen Versicherungskernsystems
  • Entwicklung und Anpassung technischer Komponenten auf Basis von Java
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette einer Krankenversicherung
  • Begleitung von Integrations- und Migrationsaktivitäten
  • Unterstützung bei der Anbindung von Umsystemen
  • Technische Umsetzung regulatorischer Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und externen Implementierungspartnern
  • Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen



Aufgabengebiet

Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung
  • Erfahrung im Versicherungsumfeld mit Adesso
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Private Krankenversicherung (PKV)
  • Verständnis versicherungstechnischer Geschäftsprozesse
  • Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten



Anforderungsprofil

Nice-to-have:

  • Kenntnisse von Bestandsführungssystemen
  • Erfahrung im Bereich Provisionen und Vermittlerprozesse
  • Grundverständnis von Legacy-Systemen und deren Ablösung

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Franziska Schubert
Referenznummer
JN-102026-7120512
Telefonnummer
+49211177224022

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Lüneburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Franziska Schubert
Beraterkontakt
+49211177224022
Referenznummer
JN-102026-7120512

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.