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HR Specialist Adminisration (m/w/d)

München Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Sie möchten HR-Prozesse aktiv betreuen statt nur verwalten? In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Personalthemen und arbeiten eng mit Mitarbeitenden sowie Führungskräften zusammen. Eine Rolle für Menschen, die Struktur schaffen und Dinge zuverlässig voranbringen.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Eigenständige Verantwortung für den gesamten administrativen Employee Lifecycle
  • Stabiler Arbeitgeber mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im IT-Dienstleistungsbereich mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer langjährigen Marktposition. Die Personalabteilung unterstützt das operative Geschäft mit effizienten Prozessen und sucht Verstärkung für die professionelle Betreuung administrativer HR-Themen.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Steuerung von Eintritten, Versetzungen und Austritten
  • Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Abläufe



Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug



Erfahrung

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration



Fachliche Kenntnisse

  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Verständnis administrativer HR-Prozesse



Tools

  • MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil



Sprachen

  • Deutsch sicher in Wort und Schrift
  • Englisch von Vorteil



Persönliche Stärken

  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sorgfalt
  • Organisationsgeschick
  • Verbindliche Kommunikation
  • Serviceorientierung



Vergütungspaket

Attraktiver Lohn entsprechend Erfahrung

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Arbeitsmittel

Gute Erreichbarkeit des Standorts

Kontakt
Alessia Zappietro
Referenznummer
JN-072026-7067969
Telefonnummer
+49895587958310

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Alessia Zappietro
Beraterkontakt
+49895587958310
Referenznummer
JN-072026-7067969

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.