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HR Coordinator / HR Generalist (m/w/d)

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Als HR Coordinator / HR Generalist (m/w/d) in Sulzbach unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie tragen dazu bei, dass alle Personalprozesse reibungslos ablaufen und die Mitarbeitenden bestens betreut werden.

hinzugefügt 24/07/2026

  • Einfluss auf das HR-Konzept in einem internationalen Umfeld
  • Erstklassige Vergütung, attraktives Home-Office Kontingent

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der FMCG Branche in Sulzbach tätig.

Aufgabengebiet

  • Koordination der HR-Administration während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Onboarding, personeller Veränderungen und Offboarding.
  • Erstellung arbeitsbezogener Dokumente sowie Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterakten.
  • Unterstützung der Entgeltabrechnung (Payroll) und der Verwaltung von Mitarbeiterleistungen (Benefits).
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in Workday sowie anderen HR-Systemen.
  • Erste Ansprechperson für administrative HR-Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Erstellung von Unterlagen und Unterstützung bei Anhörungs- und Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat, sofern erforderlich.
  • Unterstützung bei HR-Reportings, Datenmanagement sowie Initiativen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
  • Koordination von Projektdokumentationen, Reportings, Meeting-Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen.
  • Mitarbeit an HR-Projekten, organisatorischen Veränderungsinitiativen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in einem internationalen Umfeld.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Rund 2 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, HR-Koordination, HR Operations oder einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday oder einem ähnlichen HR-Informationssystem (HRIS).
  • Ausgeprägte administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie hohe Detailgenauigkeit.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen und selbstständig zu arbeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Vergütungspaket

  • Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld.
  • Umfassende Einblicke in HR-Aktivitäten in mehreren europäischen Ländern.
  • Möglichkeiten zur Mitwirkung an HR- und Business-Transformation-Projekten.
  • Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Eine kooperative und unterstützende Teamkultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-072026-7069926
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Generalist
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
International
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-072026-7069926
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.