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HR Business Partner (m/w/d)

Bad Homburg v.d.Höhe Zeitarbeit 33€ - 40€ pro Stunde Stellenangebot ansehen
Als HR Business Partner (m/w/d) in Bad Homburg unterstützen Sie die Personalabteilung eines Unternehmens aus der Industrie und Fertigung. Ihr Fokus liegt darauf, das Team bei operativen und strategischen HR-Themen zu begleiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.

hinzugefügt 09/09/2026

  • Global tätiges Industrieunternehmen
  • Verantwortungsvolle und beratende Tätigkeit mit hohem Mitarbeiterkontakt

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie und Fertigung tätig und hat seinen Standort in Bad Homburg.

Aufgabengebiet

  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie setzen Personalmaßnahmen um und begleiten Veränderungsprozesse.
  • Sie übernehmen die operative Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten.
  • Sie unterstützen bei der Personalplanung und -entwicklung.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zusammen.
  • Sie sorgen für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Richtlinien.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit.
  • Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und HR-Prozessen.
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz.
  • Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Ein Stundenlohn zwischen 33 und 40 EUR brutto.
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
  • Eine temporäre Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und perspektive auf Übernahme.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-092026-7099842
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bad Homburg v.d.Höhe
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-092026-7099842

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.