HR Business Partner (m/w/d)

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Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Personalmanagements in einem industriellen Umfeld. Diese spannende Position in Straubenhardt bietet die Möglichkeit, strategische HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.

hinzugefügt 09/07/2026

  • Gutes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
  • Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur in der Industrie- und Fertigungsbranche. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die sich auf innovative Lösungen spezialisiert hat und eine bedeutende Rolle in ihrem Marktsegment einnimmt.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen.
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung und Auswahl neuer Talente.
  • Analyse und Optimierung von Personalprozessen innerhalb des Unternehmens.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten.
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen.
  • Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung.

Anforderungsprofil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.
  • Kenntnisse in der Industrie- und Fertigungsbranche sind von Vorteil.
  • Lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung.

Vergütungspaket

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem industriellen Umfeld.
  • Möglichkeit, strategisch und operativ Einfluss zu nehmen.
  • Ein temporärer Einsatz mit spannenden Herausforderungen.
  • Arbeitsplatz in Straubenhardt mit guter Erreichbarkeit.



Nutzen Sie diese Gelegenheit, als HR Business Partner in der Industrie- und Fertigungsbranche tätig zu werden. Bewerben Sie sich noch heute!

Kontakt
Melisa Idrizi
Referenznummer
JN-072026-7058677
Telefonnummer
+49711722317030

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Business Partner
Branche
Business Services
Standort
Enzkreis
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Idrizi
Beraterkontakt
+49711722317030
Referenznummer
JN-072026-7058677

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.