HR-Administrator (m/w/d)

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Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Unternehmensdienstleistungen in Frankfurt am Main wird ein HR Administrator (m/w/d) gesucht, der die Personaladministration eigenverantwortlich betreut und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert. Die Position bietet langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

hinzugefügt 27/07/2026

  • Stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
  • Flexible Arbeitsbedingungen

Firmenprofil

Ich suche für meinen Auftraggeber, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Unternehmensdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main, einen engagierten HR Administrator (m/w/d). Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung professioneller HR-Prozesse beizutragen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung der administrativen Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von Personalakten sowie sämtlicher personalrelevanter Dokumente
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System
  • Unterstützung der Entgeltabrechnung durch die Bereitstellung relevanter Personaldaten
  • Bearbeitung von Abwesenheiten, Urlaubsanträgen und Fehlzeiten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Behörden
  • Unterstützung bei HR-Projekten sowie der Optimierung bestehender Prozesse

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration, Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Personalwesen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Angenehmes Arbeitsklima mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zentraler Standort in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung
Kontakt
Benny Pouya
Referenznummer
JN-072026-7071215
Telefonnummer
+49 15152742412

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Benny Pouya
Beraterkontakt
+49 15152742412
Referenznummer
JN-072026-7071215

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.