Zurück zur Suche

Head of Operational Controlling & Performance Mgmt (m/w/d)

Cloppenburg Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Im Rahmen einer neugeschaffenen Position suchen wir einen Head of Operational Controlling & Performance Management (m/w/d) für das globale Headquarter südöstlich von Cloppenburg.

hinzugefügt 16/10/2026

  • Internationales produzierendes Unternehmen, globales Headquarter in Deutschland
  • Neu geschaffene Position, Tagesgeschäft und Projekte, Finance / Controlling

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales produzierendes Unternehmen und gehört zu den führenden Player seiner Branche. Im Rahmen einer neugeschaffenen Position suchen wir einen Head of Operational Controlling & Performance Management (m/w/d) für das globale Headquarter südöstlich von Cloppenburg.

Aufgabengebiet

In dieser Funktion berichten Sie an den globalen CFO und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Führungsverantwortung für ein Team von ca. 5-7 Personen und für das Zusammenwachsen des Teams (bisher Finance-Teammitglieder in den Fachbereichen, nun erstmalig zusammen im Financebereich angesiedelt)
  • Verantwortung für die Bereiche operational Controlling und Performance Management inkl. Analytics insb. mit Fokus auf die Themen Einkauf, Logistik und After Sales
  • Weiterentwicklung und Steuerung eines konzernweiten Performance-Management-Systems zur nachhaltigen Verbesserung der Businessergebnisse
  • Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung verschiedener Unternehmensbereiche sowie, bei Bedarf, Identifikation, Einführung und Tracking von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Entwicklung, Einführung und stetige Weiterentwicklung aussagekräftiger KPIs, Reports und Dashboards zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
  • Unterstützung von Transformations- und Change-Projekten sowie Einführung neuer Systeme und Reporting-Strukturen
  • Erstellung von Management-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und internationale Stakeholder
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (andere Teams aus dem Finance-Bereich, Operations, Supply Chain, Vertrieb, Einkauf und Service) zur Verbesserung von Workflows, Prozessen und Ergebnissen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL, Finanzen oder ein vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Finance-Bereich oder im Controlling mit Fokus auf Finance Transformation, Business Analytics oder Management/Finance Performance/Operational Excellence
  • Nachweisliche Berufserfahrung bei internationalen produzierenden oder produktionsnahe Unternehmen mit Matrixorganisation, idealerweise bereits Financeerfahrung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Logistik und Customer Service / After Field
  • Gute Erfahrung in der Führung von Teams und Schaffung eines "Wir-Gefühls"
  • Sehr gute Erfahrung sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit (Optimierungen, Digitalisierung, operational Excellence, Finance Transformation, Schaffung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumente sowie Erhöhung der Transparenz)
  • Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen bis zum Top-Management
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlensteuerung und wertorientiertes Management
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit in der adressatengerechten Kommunikation inkl. Finance für non-Finance-Sparringpartner verständlich aufzubereiten, in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und Finance als Tool für die Unternehmenssteuerung und -entscheidungen zu sehen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Reporting-, ERP- und BI-Systeme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum bis zu ca. 120 TEUR + einem Bonus
  • Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice)
  • Hohe Visibilität innerhalb des Unternehmens bis zum Senior Management, sowohl im globalen HQ in Deutschland als auch auf internationaler Ebene
  • Großer Gestaltungsspielraum und Möglichkeit sein Footprint zu hinterlassen
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe
Kontakt
Katharina Chatillon
Referenznummer
JN-102026-7126863
Telefonnummer
+49 1728518270

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Commercial & Analysis
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Cloppenburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Katharina Chatillon
Beraterkontakt
+49 1728518270
Referenznummer
JN-102026-7126863
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.