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Head of Business Unit - Technical Services (m/w/d)

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Diese Position bietet die Möglichkeit, eine der größten Ländereinheiten innerhalb einer internationalen Business Unit zu führen und deren Wachstum in einem Markt zu gestalten, der zunehmend von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Geschäftsmodellen geprägt wird.

hinzugefügt 11/11/2026

  • P&L Verantwortung
  • AI & Data Driven Growth

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein Engineering-Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und einer etablierten Marktposition in den Bereichen Engineering Solutions und technischen Dienstleitungen. Das Unternehmen verfügt bereits über erfolgreiche Referenzen in unterschiedlichen Industrien in Deutschland.

Für diese strategisch bedeutende Wachstumsinitiative suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit, die den deutschen Defence-Markt eigenverantwortlich aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgabengebiet

Als Head of BU / Vice President übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland. Sie tragen die Verantwortung für Umsatz, Profitabilität, Kundenentwicklung, Organisationsgestaltung und die nachhaltige Skalierung des Geschäfts.

Dabei stehen insbesondere folgende Themen im Fokus:

  • Weiterentwicklung und Wachstum des deutschen Geschäfts mit voller P&L-Verantwortung.
  • Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Erhöhung der Marktdurchdringung bei führenden Industrieunternehmen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie unter Nutzung internationaler Synergien.
  • Kommerzielle Weiterentwicklung von daten- und KI-basierten Serviceangeboten.
  • Führung und Weiterentwicklung einer dezentralen Organisation mit mehreren Standorten und multidisziplinären Teams.
  • Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der globalen Business Unit als Mitglied des internationalen Leadership Teams.



Anforderungsprofil

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfolgsbilanz in wachstumsorientierten technologie- oder wissensbasierten Dienstleistungsunternehmen.

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender P&L-Verantwortung.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Geschäftseinheiten sowie im Business Development.
  • Erfahrung in technischen B2B-Dienstleistungen, Consulting, Digitalisierung oder technologiegetriebenen Service-Modellen.
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Führung größerer Organisationen und der Entwicklung leistungsstarker Teams.
  • Strategisches Verständnis für digitale Transformation, Datenmanagement und den Einsatz von KI-Lösungen im industriellen Umfeld.
  • Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrungen in den Bereichen Defence, Aerospace, Technical Services, Information Management oder Industrial Digitalization sind besonders willkommen.

Vergütungspaket

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine der größten Ländereinheiten innerhalb einer internationalen Business Unit zu führen und deren Wachstum in einem Markt zu gestalten, der zunehmend von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Geschäftsmodellen geprägt wird.

Sie erhalten hohe unternehmerische Freiheitsgrade, direkten Zugang zum internationalen Management sowie die Möglichkeit, nachhaltige Markt- und Organisationsentwicklung aktiv zu prägen.

Kontakt
Mario Hernandez
Referenznummer
JN-102026-7135746
Telefonnummer
+34935248248

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Produktion / Fertigung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Mario Hernandez
Beraterkontakt
+34935248248
Referenznummer
JN-102026-7135746

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.