Zurück zur Suche

Group Accountant (m/w/d)

Ludwigsburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie möchten nicht nur Zahlen reporten, sondern aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Finanzorganisation mitwirken? In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie Verantwortung für das Konzernreporting, die Konsolidierung sowie die kontinuierliche Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenssteuerung.

hinzugefügt 09/10/2026

  • Spannende Position im internationalen Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit flexiblen Arbeitsbedingungen

Firmenprofil

Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur sowie ein hoher Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung schaffen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung aktiv gefördert werden. Mitarbeitende profitieren von spannenden Projekten, einem kollegialen Miteinander und langfristigen Perspektiven.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für das monatliche und jährliche Konzernreporting nach IFRS
  • Durchführung und Weiterentwicklung der Konsolidierung von Gesellschaften auf Gruppenebene
  • Unterstützung bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen sowie Quartalsberichten
  • Analyse und Kommentierung der Monats-, Quartals- und Jahresergebnisse für das Management
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen und Präsentationen für die Geschäftsführung
  • Ansprechpartner für konzernweite Bilanzierungs- und Reportingrichtlinien
  • Leitung und Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
  • Optimierung bestehender Abläufe im Rechnungswesen und Controlling
  • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Reporting- und ERP-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Prüfern und Beratern



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen, IFRS-Reporting oder einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie idealerweise HGB
  • Erfahrung in der Analyse von Finanzdaten und Unternehmenskennzahlen
  • Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Finanzprozessen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie modernen Reporting- und BI-Tools
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Bike-Leasing sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Sehr gutes Betriebsklima mit einem motivierten und kollegialen Team
  • Moderne Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage
  • Spannende Projekte mit hohem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Finanzorganisation und Reportinglandschaft



Kontakt
Denis Bahovic
Referenznummer
JN-102026-7122601
Telefonnummer
+49711722317011

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Konzernrechnungswesen
Branche
Business Services
Ort
Ludwigsburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Denis Bahovic
Beraterkontakt
+49711722317011
Referenznummer
JN-102026-7122601

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.