Global Medical Affairs & HCP Manager (m/w/d) München

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international wachsendes Familienunternehmen aus dem Gesundheitsbereich. Mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz und einem starken Innovationsanspruch entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Global Medical Affairs & HCP Manager (m/w/d) München

hinzugefügt 18/08/2026

  • Verbindung aus wissenschaftlicher Expertise und internationalem Austausch
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit eigene Strukturen zu schaffen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international wachsendes Familienunternehmen aus dem Gesundheitsbereich. Mit hoher wissenschaftlicher Kompetenz und einem starken Innovationsanspruch entwickelt und vertreibt das Unternehmen hochwertige Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel, die in zahlreichen Ländern einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit und Lebensqualität leisten.

Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Netzwerke eigenverantwortlich aufzubauen in der Rolle: Global Medical Affairs & HCP Manager (m/w/d) München

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Weiterentwicklung einer internationalen HCP- und Medical-Marketing-Strategie für definierte Märkte
  • Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung globaler Strategien unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Brand Teams sowie interdisziplinären Stakeholdern
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Fachkreis-Kommunikation für Ärzt:innen, Apotheker:innen und weitere Healthcare Professionals
  • Planung, Steuerung und Auswertung von Marktforschungs- und Insights-Projekten zur Identifikation relevanter Zielgruppenbedürfnisse
  • Konzeption, Erstellung und Optimierung von Schulungs- und Trainingsmaterialien für internationale Märkte
  • Förderung des Wissens- und Best-Practice-Transfers zwischen Ländern, Distributoren und internen Fachbereichen
  • Analyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Kommunikations- und Engagementmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Key Opinion Leadern (KOLs) und weiteren Fachkreisen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Medical Marketing, Healthcare Marketing oder Medical Affairs Umfeld
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken sowie im professionellen Austausch mit Ärzt:innen, Apotheker:innen und KOLs
  • Fähigkeit, wissenschaftliche Inhalte zielgruppengerecht und strategisch aufzubereiten
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kollaborations-, Projektmanagement- und MS-Office-Tools
  • Strategische Denkweise kombiniert mit analytischer Stärke und unternehmerischem Verständnis
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe interkulturelle Kompeten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ca. 20%



Vergütungspaket

  • Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen strategischen Funktion
  • Möglichkeit, internationale HCP- und KOL-Strategien aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
  • Individuelle Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten - aber 2-3 Tage vor Ort in München



Kontakt
Jana Piepjohn
Referenznummer
JN-082026-7085862
Telefonnummer
+49 1726926971

Zusammenfassung

Fachbereich
Life Sciences
Näheres Berufsfeld
Pharmaindustrie
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jana Piepjohn
Beraterkontakt
+49 1726926971
Referenznummer
JN-082026-7085862

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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