Executive Assistant (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 55.000€ - 60.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
In dieser verantwortungsvollen Assistenzfunktion übernimmst du eine zentrale organisatorische Rolle und sorgst für reibungslose Abläufe im engsten Arbeitsumfeld der Geschäftsleitung. Die Position verbindet klassische Executive‑Support‑Aufgaben mit eigenständiger Verantwortung, hoher Vertraulichkeit und vielseitigen administrativen sowie koordinativen Tätigkeiten.

Aktualisiert am 03/06/2026

  • Verantwortung nah an der Geschäftsleitung
  • Abwechslung, Vertrauen & Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein modernes, dynamisch wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsumfeld. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, internationale Zusammenarbeit und eine offene Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Vertrauen großgeschrieben werden.

Aufgabengebiet

  • Zentrale organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung mit höchster Diskretion
  • Planung, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Terminen und Geschäftsreisen
  • Erstellung von Management‑Präsentationen, Aufbereitung von Datenanalysen sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
  • Koordination interner und externer Veranstaltungen sowie professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Mitarbeit in Sonderprojekten, Pflege von Stakeholder‑Beziehungen sowie Übernahme klassischer Office‑ und Team‑Support‑Aufgaben inkl. Dokumentenmanagement



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Management, Administration oder Assistenz
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt im Executive‑ oder Management‑Umfeld
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Präsentationstools
  • Proaktive, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, auch im Umgang mit Führungskräften und externen Stakeholdern



Vergütungspaket

  • Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung
  • Flexible Arbeitsbedingungen durch ein hybrides Arbeitsmodell
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialer Zusammenarbeit und Hands‑on‑Mentalität
  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen freiwilligen Leistungen
  • Großzügige Urlaubsregelung mit zusätzlichen freien Tagen
  • Zusätzliche Benefits zur Unterstützung von Mobilität, Verpflegung und Altersvorsorge



Kontakt
Steven Kock
Referenznummer
JN-052026-7026312
Telefonnummer
+49403250742007

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Vorstandsassistenz / Assistenz der Geschäftsführung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Steven Kock
Beraterkontakt
+49403250742007
Referenznummer
JN-052026-7026312

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.